Geschäftsleitung, IKEA Wien Nord

„Während meiner gesamten Laufbahn war es mir immer schon wichtig, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, sie wachsen zu sehen. Ich hatte das Glück, von außergewöhnlichen Mentorinnen begleitet zu werden, von ihnen zu lernen, andere Perspektiven zu hören. Diese Erfahrung teile ich immer wieder gerne – und vielleicht schon in naher Zukunft mit dir!“

Foto: ©IKEA

Leitung Reise- & Mobilitätsservice, ÖAMTC

„Gemeinsam über den Tellerrand schauen, einander zuhören und voneinander lernen, Perspektive wechseln und auch in herausfordernden Zeiten zu wissen, dass man einen Sparringpartner an seiner Seite hat. Solche Partnerschaften stiften Sinn, deshalb ist es mir eine Freude, ebenso als Mentorin zur Verfügung zu stehen.“

Foto: ©Christian Postl

Partner Steuerberater, LeitnerLeitner

„Als HR Verantwortlicher für unseren Standort Linz und Vater von drei Kindern liegt mir die Forderung und Förderung junger Talente besonders am Herzen. Das Mentoring Programm ist einerseits eine Unterstützung für die Berufseinsteiger*innen, aber andererseits können auch die Führungskräfte vom Input der Jungen profitieren und bin ich daher gerne bei dieser Win-Win-Veranstaltung dabei.“

Foto: ©Königshofer Michael

Chief People Officer, karriere.at

„Mentoring ist ein geniales Konzept, um Menschen, die ins Berufsleben einsteigen, zu begleiten und zu unterstützen. Ich freue mich sehr, meine langjährigen Erfahrungen als Leader und Managerin weiterzugeben und dadurch neue Sichtweisen in der Berufswelt zu schaffen und ein Stück weit Mut für Karrierewege zu entwickeln.“

Foto: ©karriere.at

Chief Client Officer, EssenceMediacom

„Ich freue mich sehr, Mentees auf ihrem Weg zur Konkretisierung ihrer #BetterLifeZiele, insbesondere ihrer beruflichen Karrierepotentiale zu unterstützen, uns frisch & inspirierend auszutauschen und einfach zuzuhören."

Foto: ©Reiner Riedler

Geschäftsführer, VELUX Österreich

„In meiner Karriere habe ich sowohl im Vertrieb als auch im Top-Management vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen gesammelt. Ich weiß, welchen Mehrwert Sparring und Coaching – auf beiden Seiten – liefern kann. Insofern sehe ich das Mentoring als Gelegenheit Orientierung und Sichtweisen anzubieten als auch in den Austausch mit Nachwuchstalenten zu gehen.“

Foto: ©Fotostudio Huger

Chief Executive Officer, karriere.at

„Mentoring ist keine Einbahnstraße: Mentor und Mentee* profitieren gleichermaßen vom Austausch. Ich möchte Erfahrungen weitergeben und dabei neue Perspektiven kennenlernen.“

Foto: ©karriere.at

Chief Finance Officer, karriere.at

„Ich selbst hatte in meiner eigenen Laufbahn über viele Jahre hinweg einen Mentor, mit dem ich mich auch zu schwierigen Entscheidungen austauschen konnte. Dieses Sparring hat mir rückblickend geholfen, sehr gute Entscheidungen zu treffen.“

Foto: ©karriere.at

Head of Finance and Operations, IQVIA

„Ich hatte selbst in meiner bisherigen Laufbahn immer das Glück, Förderer und (oft unbewusste) Mentorinnen oder Mentoren zu haben. Besonders am Herzen liegen mir die Themen Frauenförderung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Bereiche in denen es v.a. im ländlichen Österreich noch viel Entwicklungspotenzial gibt – und zwar nicht nur in Firmen, sondern auch in der Gesellschaft generell.“

Foto: ©Fotostudio Semrad

Kommunikationsmanagerin, Diakoniewerk

„Ich will jungen Menschen gerne Impulse geben, beruflich gut durchzustarten und die Lust und Freude am Job und an der beruflichen Welt zu entfachen. Ich freue mich sehr, als Mentorin an diesem Mentoring Programm teilnehmen zu dürfen und sehe es als wirkliche Bereicherung, hier meine Erfahrungen einzubringen.“

Foto: ©Jörg Rusche

Chief Sales Officer, karriere.at

„Junge Menschen in der persönlichen und beruflichen Entwicklung zu fördern, und diese Entwicklung über einen Zeitraum auch mitzuerleben ist für mich spannend, motivierend und vor allem sinnvoll.“

Foto: ©karriere.at

VP Partnermanagement & Verrechnung, Österreichische Post AG

„Ich war selbst schon zwei Mal Mentee* in einem Cross-Mentoring-Programm. Ich freue mich darauf einmal die andere Seite einzunehmen und meine Erfahrungen weiterzugeben. Man lernt nie aus und ich bin mir sicher, dass auch ich viel von meinem Mentee* mitnehmen kann.“