Bewerbungen schnell und einfach verwalten

Nein. Der bewerber.manager ist ein zusätzlicher Service und für karriere.at Kunden inklusive.

Den bewerber.manager finden Sie in Ihrem Business Portal. Die Aktivierung wird von Ihrer Ansprechperson durchgeführt.

Die Anzahl an Profilen ist unbegrenzt, Ihre Ansprechperson aktiviert gerne zusätzliche User*innen für Sie.

Erfolgt die Bewerbung über smart bewerben von karriere.at, so werden sämtliche Daten automatisch im bewerber.manager angezeigt. Ohne karriere.at Profil bzw. angelegten Lebenslauf werden nur die Basisdaten, die bei der Bewerbung verpflichtend sind (E-Mail-Adresse, Vor- und Nachname) sowie die Anhänge zur Bewerbung als Datei übertragen. Zusätzlich besteht noch die Möglichkeit, externe Bewerbungen manuell im bewerber.manager zu erfassen.

• Bewerbungseingang | Daten
  • automatisierte Übertragung der Bewerbungs-Daten (karriere.at Lebenslauf oder Online-Formular, inklusive automatischer CV-Analyse)
  • direkte Darstellung des Lebenslaufs (Original muss nicht separat geöffnet werden)
  • Darstellung strukturierter Daten in Form eines Profils
  • manuelle Eingabe der Kandidat*innen möglich
  • einfaches Dokumentenmanagement: Upload via drag&drop sowie Downloadmöglichkeit
  • Automatische Übertragung aller Jobs von karriere.at
  • Jobs erstellen - bewerber.manager für alle ausgeschriebenen Stellen verwenden
  • Status Inserat online | offline
  
  
• Bewerbungsverwaltung | Recruiting Prozess
  • Übersicht aller ausgeschriebenen Stellen (auf karriere.at)
  • Übersicht aller eingegangenen Bewerbungen (via karriere.at One-Click-Bewerbung)
  • Talentebewertung (verleihen Sie Sterne)
  • Bewerbungsstatus je Kandidat*in (Neu | Bearbeitung | Interview | Angebot | Abgesagt)
  • Kommentar- und Notizfunktion für interne Kommunikation
  • Kandidat*innen mehreren Jobs zuweisen
  • Terminkoordination mit den Kandidat*innen
  • Zentrale Benachrichtigungsverwaltung
  • Geeignete Kandidat*innen mit der zuständigen Fachkraft teilen
  • Interview-Termine mit Kalendereintrag senden (an Kandidat*innen und interne Kolleg*innen)
  • Optimiert für Mobilgeräte
  • Chronik je Kandidat*in - Übersicht aller Aktivitäten
  
  
• Kommunikation mit Bewerbenden auf einer Plattform
  • E-Mails direkt aus dem bewerber.manager senden und erhalten
  • Persönliche Signatur hinterlegen
  • editierbare Email-Vorlagen (Interview, Angebot, Absage, Terminkoordination)
  • Platzhalter-Funktion in den E-Mail Vorlagen für Felder wie Jobbezeichnung oder Bewerber*innenname
  • Individuelle Email-Vorlagen erstellen (an Ihre Unternehmenskommunikation angepasst)
  • Click-to-call-Funktion
  
  
• DSGVO
  • Automatisierte Anonymisierung der Bewerbungsdaten nach Zeitablauf (DSGVO-konform)
  • Vorlage für Datenschutzerklärung
  • DSGVO-Datenauszug für Bewerbende (Link oder Datei)
  • Hinterlegung der eigenen Datenschutzerklärung
  • Datenschutzmanagement je Bewerber - System weist auf die unterschiedlichen Stati der jeweiligen Bewerber*in hin
  
  
• Help-Center
  • Häufig gestellte Fragen (FAQ’s)
  • Direkte Kontaktaufnahme (Chat) mit karriere.at Team
  • Neuerungen, Updates sowie Tipps zur optimalen Nutzung werden direkt im bewerber.manager kommuniziert
  
  
• Automatisiertes Reporting | die wichtigsten Kennzahlen im Blick
  • offene Bewerbungen
  • offene Jobs
  • Aktueller Bewerbungsstatus der offenen Jobs (Neu | Bearbeitung | Interview | Angebot | Abgesagt)
  • Geschlechterverteilung
  • Ø Tage bis zur Zusage
  • Ø Tage bis zur Absage