Arbeits- & Gehalts-(wünsche) 2022

Wifo und IHS prognostizieren ein hohes BIP-Wachstum und die Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen scheinen optimistischer zu sein als in den letzten zwei Jahren. In den Bereichen Arbeit und Gehalt ist die Situation aber immer noch nicht ganz so rosig. In einer Studie weist karriere.at Ende 2021 darauf hin, dass rund die Hälfte der befragten Unternehmen schon seit mindestens einem halben Jahr Stellen nicht besetzen können. Trotzdem ist wiederrum nur die Hälfte der betroffenen Unternehmen bereit, höhere Löhne zu zahlen. Ein Viertel erachtet das Thema Gehalt als komplett unwichtig, wenn es um die Attraktivität der Arbeitsplätze geht.

Quelle: Gewinn, Jänner 2022