Gehaltserhöhungen öfter verhandelbar als gedacht

Der Weg zu einer Gehaltserhöhung ist aus Mitarbeitersicht laut einer Umfrage des Portals karriere.at nicht gerade leicht. Jeder vierte Angestellte meint demnach, er könne sich zwar mit Gehaltswünschen an den Vorgesetzten wenden, jedoch könne oder wolle dieser nicht über die neue Entlohnungsmodalitäten verhandeln. Für weitere 21 Prozent gibt es gar keinen Verhandlungspielraum, da es im Unternehmen fixe Gehaltstabellen gibt. Nur 13 Prozent geben an, jederzeit mit ihren Vorstellungen zu ihren Chefs gehen zu können, für 27 Prozent gibt es die Möglichkeit, ihre Anliegen in einem jährlichen Mitarbeitergespräch vorzubringen. Für Unternehmen stellt sich die Lage anders dar, hier meinen 45 Prozent der Arbeitgeber, mit ihren Mitarbeiten sehr wohl über ihre Entlohnung zu verhandeln, weil ihnen dies zustehe.

Quelle: Neues Volksblatt, 22. Juli 2015