Im Recruiting ist Digital das Mittel der Wahl

Die Digitalisierung ist gekommen, um zu bleiben. Georg Konjovic, CEO der Online-Jobplattform karriere.at weiß: "Die Digitalisierung ist zukunftsweisend und beeinflusst die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen massiv." Um im digitalen Recruiting-Markt zu brillieren, braucht es Anzeigenschaltungen in Social Media, Active Sourcing, Text- und SEO-Analysen zur Optimierung von Inseraten sowie Bewerbermanagement-Systeme, Chatbots usw.

Quelle: trend PREMIUM, Mai 2021