Jung, laut und digital

Die Generation Z, geboren zwischen 1995 und 2015, wird bis 2030 ungefähr 20 Prozent der Erwerbstätigen in Österreich ausmachen. Ein besonderes Merkmal dieser Generation: Sie will gehört und ernstgenommen werden und ist nicht bereit, sich für einen Job zu verstellen. Eine Studie von karriere.at ergab 2019, dass für die 18- bis 29-jährigen die finanzielle Sicherheit für 90 Prozent das wichtigste Kriterium bei der Jobsuche ist. Und obwohl ihnen eine stabile Karriere wichtig ist, liegt der Fokus für die Generation Z dennoch auf ihrem Privatleben. Aus diesem Grund ist der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten bei ihnen besonders hoch.

Quelle: Trend Premium, 14.01.2021