Über Gehalt spricht man nicht. Oder doch?

Jeder Dritte spricht auch mit Kollegen über Geld. Arbeitgeber beobachten einen Trend zu mehr Offenheit. Denn: In Gehaltsverhandlungen wird gerne mit Kollegen-Gehältern argumentiert.

Mit Kollegen über das Gehalt sprechen: Nach wie vor keine Selbstverständlichkeit in österreichischen Büros, aber üblicher als früher. Denn immerhin jeder Dritte spricht heute auch mit Arbeitskollegen über Geld. Dies ergibt ein Online-Stimmungsbild von karriere.at.

Arbeitnehmer: Über Geld sprechen? Nicht mit jedem

Geld ist kein Tabuthema mehr. 16 Prozent machen überhaupt kein Geheimnis aus ihrem Gehalt. Weitere 22 Prozent sprechen zumindest mit ausgewählten Kollegen über ihr Einkommen. Fast die Hälfte spricht nur mit engen Freunden und Familie über Finanzielles. Nur 14 Prozent der 477 Umfrageteilnehmer erklären ihren Verdienst zum Tabuthema. Karriere.at-Geschäftsführer Jürgen Smit sieht eine Tendenz zu mehr Gehaltstransparenz.

Arbeitgeber: Beobachtbarer Trend zu mehr Offenheit

Auch bei den Befragten auf Unternehmensseite zeigt sich: Unter Kollegen kehrt mehr Offenheit beim Thema Gehalt ein. Immerhin 39 Prozent der HR-Manager und Führungskräfte haben in Gehaltsgesprächen schon von internen Vergleichen erfahren. 14 Prozent haben ein transparentes Gehaltsschema etabliert, bei 19 Prozent sehen Teamleiter & Co berufsbedingt in Gehaltstabellen ein. Dennoch: in 28 Prozent der Unternehmen bleibt Gehalt ein Tabu-Thema.

Quelle: http://karrierenews.diepresse.com/home/karrieretrends/4801549/Ueber-Gehalt-spricht-man-nicht-Oder-doch, 18. August 2015