Einer aktuellen Studie des Jobportals karriere.at zufolge seien 46 Prozent der befragten Mitarbeitenden mit ihrem Arbeitsplatz „eher unzufrieden“ oder „gar nicht zufrieden“. Die Stimmung habe sich seit der Pandemie verschlechtert.
„Wir beobachten, dass das Homeoffice zwar einerseits viel gewünschte Flexibilität für die Arbeitnehmer bringt. Andererseits wirkt es sich eher negativ auf den Zusammenhalt in Betrieben aus. Aus unserer Sicht müssen Unternehmen nun verstärkt Teambuilding- und Employer-Branding-Maßnahmen setzen, um die Loyalität der besten Köpfe zum eigenen Betrieb aufrechtzuerhalten. Unsere bisherige Erfahrung zeigt, dass ein beträchtlicher Teil der Arbeitgeber die Themen Loyalität und Zufriedenheit der eigenen Arbeitnehmer immer noch nicht ernst genug nimmt“, beschreibt Georg Konjovic, CEO von karriere.at.
Quelle: Die Presse, 28.01.2022
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