Kann die Onlinereputation Karrierechancen verbauen? Ein großer Teil der österreichischen Arbeitnehmer ist davon überzeugt und achtet laut einer aktuellen Umfrage des Management-Netzwerks karriere.at auf die Selbstdarstellung im Internet. Mit gutem Grund: Arbeitgeber beobachten Onlineauftritte von Jobkandidaten immer sorgfältiger, drei von vier Personalchefs halten mittlerweile die Stimmigkeit der Onlineprofile von Bewerbern für wichtig. Das wird Jobsuchenden immer klarer: 62 Prozent von ihnen gaben in erwähnter Umfrage an, inzwischen sehr genau auf den eigenen Onlineruf zu achten. 18 Prozent sind vor allem unmittelbar vor Bewerbungen vorsichtig bei ihren Web-Aktivitäten. Nur 13 Prozent gehen mit ihrer Onlinereputation sorglos um.
Quelle: Format, 8. Mai 2015