Über Papierfabrik Wattens GmbH & Co KG
- Gründungsjahr
- 1559
- Anzahl der Mitarbeiter*innen
- 101 - 500
- Anzahl gesuchter Mitarbeiter*innen/Jahr
- 1 - 5
- Branche
- Druck, Papier, Verpackung
- Gesuchte Positionen und Kenntnisse
- Forschung & Entwicklung/Qualitätssicherung/Labor, HTL-Abschluss/Elektrotechnik/Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik Papier/Papiertechnologe/PapiertechnikerIn, IT Projektleiter/ IT Anwendungsentwickler, MitarbeiterIn elektrische bzw. mechanische Instandhaltung
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Unsere Werte
Zusammenhalt
Wir gewinnen durch gegenseitige Unterstützung! Zusammenhalt, Verlässlichkeit und ein starker Teamgeist prägen unser Miteinander. Wir übernehmen füreinander Verantwortung: Kollegen für Kollegen, das Unternehmen für seine Mitarbeiter:innen.
Fortschritt
Wir nehmen die täglichen Herausforderungen besonnen und engagiert an. Gemeinsam treiben wir Innovationen voran: Ziel ist, zu einem der nachhaltigsten Papierhersteller der Welt zu werden. Dies macht uns langfristig erfolgreich.
Wertschätzung
Jede:n einzelne:n Mitarbeiter:in ist wichtiger Bestandteil der delfort Familie. Wir begegnen uns beidseitig respektvoll, hören einander zu und sprechen Themen offen an. Wir kommunizieren transparent, um die Zukunft von delfort gemeinsam zu gestalten.
Einsatz
Wir erzielen Erfolg und Zufriedenheit bei unseren Kunden nur gemeinsam und durch den Einsatz aller durch Präzision, Expertise und Begeisterung.
Was wir bieten
Aus und Weiterbildungswünsche werden nach Bedarf sowie im jährlichen Mitarbeiter:innen Gespräch besprochen und vereinbart.
Des Weiteren gibt es eine interne E-Kurs-Plattform, die eine Einarbeitung in interne Themen einfach und unkompliziert ermöglicht.
Wir bauen auf das Know-How unserer Mitarbeiter:innen und sind daran interessiert dies zu fördern.
Des Weiteren sind auch Wechsel innerhalb der international tätigen Gruppe bei Bedarf und vorhandener Qualifikation eine tolle Möglichkeit!
Unsere Benefits
- Kantine
Die günstige Jausenkantine bereitet frische Snacks & befüllt Automaten & Getränke. Warmes (Schicht)-Essen für alle MitarbeiterInnen mit Zuschuss.
- Essenszulage
Warmes Essen zum stark reduzierten Preis ist über Intranet bestellbar. Kantine im Ortskern benützbar mit finanziellem Zuschuss.
- Gesundheitsmaßnahmen
ggg - Gesundheit Gemeinsam Gestalten - monatliche Aktionen in Abstimmung mit Mitarbeiter-Wünschen (Skaten, Yoga, Mentalcoaching, Skitouren uvm).
- Betriebsärzt*in
Termine buchbar bei Fragen, Beschwerden, Impfempfehlungen etc. Grippeimpfung, FSME zum Mini-Preis.
- Psychische Gesundheit
Anonymer und kostenloser Service über externe Anbieter,-telefonische Beratungen ebenfalls möglich.
- Firmenhandy
Bei Bedarf Firmen-iPhone oder Samsung
- Firmennotebook
HP
- Parkplatz
Kostenloser überwachter Firmenparkplatz vorhanden und sehr gute Erreichbarkeit mit diversen öffentlichen Verkehrsmitteln!
- Gute Anbindung
Überwachter Parkplatz für alle Mitarbeiter:innen, Garage für E-Bikes, Gute Anbindung per Zug - Bahnsteig 900m entfernt.
- Aus- und Weiterbildung
Wir legen Wert auf know-how. Weiterbildung in Absprache mit Vorgesetzten.
- Flexible Arbeitszeiten
GLEITZEIT & Home Office. In Produktion: familien-/freizeitfreundliches SCHICHTMODELL (2 Früh-, 2 Nachmittags-, 2 Nachtschichten, 4 Tage frei)
- Home Office
Bis zu zwei Tage Home Office pro Woche.
Wir stellen uns vor
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Besonders schätze ich die Teamarbeit mit sympathischen und kompetenten Kolleg:innen.
Sabine EberharterInnovation Manager·Research & Development -
Das Beste ist das jeder per DU ist. Ich wurde einfach sofort aufgenommen als normaler Mitarbeiter.
Christian TomeinschitzIT Lehrling -
Ich schätze besonders das angenehme Arbeitsklima sowie die Sozialleistungen unseres Unternehmens.
Anna Sophie DiegmannLab Technician QA -
Ich fühle mich gewertschätzt, gefordert und gefördert. Unsere Benefits sind außerdem top.
Mladen BandicIT Application Software Engineer
