Wen wir suchen
Wir alle sind Teil eines Familienunternehmens, das enormen
Freiraum für eigenverantwortliches Handeln bietet. Daher sind wir auf der Suche
nach Mitarbeitenden, die diesen Handlungsfreitraum schätzen und nutzen.
Vor allem in der IT, der Produktion und in den technischen Bereichen (u.a. Konstruktion, Entwicklung und Versuch) bieten wir eine große Auswahl an Stellenangeboten.
- Gesuchte Positionen und Kenntnisse:
- Kundendienst, IT, Ingenieurswesen
- Anzahl gesuchter Mitarbeiter*innen/Jahr:
- 50+
Anforderungsprofil
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Das Bewerbungsgespräch wird vor Ort auf Augenhöhe und in
einer angenehmen Atmosphäre durchgeführt. Im Anschluss wird auch der
Arbeitsplatz gezeigt. Zwei Tipps für Bewerbungen für Liebherr, sich nicht zu verstellen
und ganz klar kommunizieren, was die Stärken und Schwächen sind. Auf der Website
finden Bewerber*innnen zahlreiche Informationen über Liebherr.
37 aktuelle Jobs
Ansprechperson
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Vanessa Kneißl
PersonalleiterinIch freue mich immer über Bewerberinnen und Bewerber, die sich über unser Unternehmen informiert und sich Gedanken über die zu besetzende Funktion gemacht haben, bevor Sie zum Gespräch zu uns kommen. Wir schätzen aufrichtiges und authentisches Auftreten sowie ehrliches Interesse an unseren Produkten und einer langfristigen Zusammenarbeit. Das schafft eine gute Basis für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und unseres Unternehmens. -
Benjamin Schlesinger
PersonalreferentWir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Liebherr gestalten wollen. Authentizität, der Wille etwas bewegen zu wollen und eigenverantwortliches Handeln sind uns sehr wichtig. -
Enrico Steinlechner
PersonalreferentUnsere Produkte faszinieren uns und sind die Basis unseres Tuns. Diese Leidenschaft möchten wir auch bei unseren künftigen Mitarbeitenden sehen.
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Sylvana Wolsegger
HR Business PartnerinBei unseren Bewerbenden schätzen wir besonders ein ehrliches und authentisches Auftreten. Nützen Sie im persönlichen Gespräch Ihre Chance, Liebherr als Arbeitergeber kennenzulernen und überzeugen Sie uns von Ihren innovativen Ideen. -
Christine Brückl
PersonalleiterinBei Liebherr schaffen wir gemeinsam Faszinierendes. Faszinieren Sie uns, beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf die Ausschreibung und warum Sie dafür der oder die Richtige sind.
