Wen wir suchen
Aufgabengebiete HENNLICH ist stets auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über Machermentalität verfügen und ein Gespür für andere Menschen haben. Wir halten Ausschau nach neuen Teammitgliedern in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Aufgabengebieten, die HENNLICH bietet: Sales, Vertrieb allgemein im Innen- und Außendienst,Techniker/-innen, kaufmännische Assistenten/-innen,…
Anforderungsprofil
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Die Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch ist angenehm. BeweberInnen sollten sich vorab über das Unternehmen informieren, ehrlich und authentisch sein. Neuen KollegInnen werden in einer Einführungsphase sämtliche Hennlich-spezifische Schulungen angeboten, ein Mentor steht ihnen zur Seite und führt sie in den Arbeitsalltag ein. So breit das Portfolio bei Hennlich ist, so breit ist auch das Angebot an Jobs…
Ansprechperson
- Wir bei HENNLICH freuen uns immer über Bewerberinnen und Bewerber, die uns mit einem positiven, lebensbejahenden, offenen und motivierten Auftreten bei einer Vorstellungsrunde überraschen! Wenn sie dann auch noch eine gesunde Prise Humor an den Tag legen und ein ehrliches Lächeln im Gesicht tragen, ist das Eis definitiv gebrochen! Wir finden es toll, wenn sich BewerberInnen auf ein Gespräch mit uns vorbereiten und auch Fragen stellen, die die Firma und die zu besetzende Position betreffen, denn auch wir werden Fragen an sie haben. Bei einem offenen Gespräch versuchen wir gerne, alles gemeinsam und ohne Zeitdruck zu klären. Wir freuen uns darauf, auch SIE bald als neue/n MehrwertmacherIn bei HENNLICH begrüßen zu dürfen!
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