Wen wir suchen
Wir sind laufend auf der Suche nach talentierten und engagierten Mitarbeiter*innen, die sich mit uns identifizieren können, sich einbringen möchten und zielorientiert arbeiten. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Motivation. Die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, ist ebenfalls wichtig, da das Unternehmen ständig wächst und sich…
Anforderungsprofil
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Das Bewerbungsverfahren besteht im Regelfall aus
zwei Runden. Nach einem ersten Kennenlernen werden die Bewerber*innen im
zweiten Gespräch dem zukünftigen Team vorgestellt. Im Rahmen eines
strukturierten Onboarding-Prozesses wird neuen Mitarbeiter*innen auch ein Buddy
zur Seite gestellt. Auch Quereinsteiger*innen sind
bei karriere.at herzlich willkommen.
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Christin Müller
Talent Acquisition Specialist
