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Aufgabengebiete - Sind Sie bereit, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Als führender globaler Entwicklungspartner der Automobil- und Motorindustrie bieten wir unseren namhaften Kunden technologisch innovative Lösungen. Und Ihnen den perfekten Karrierestart. Gehen Sie Ihren Weg mit MAHLE. Interesse an - Fachexperten, Führungskräften, HTL-Absolventen, Ferialpraktika, UNI- und FH-Absolventen, Praktika für…
Anforderungsprofil
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10 aktuelle Jobs
Ansprechperson
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Jasmin Baumkircher
HR Business Partnerin | Verantwortungsbereich: Fertigung, Werk MattighofenMotivation, Kreativität, Qualität, Zeit und Realismus - mit diesen 5 Faktoren sollte es Ihnen gelingen, Ihre Bewerbung gezielter und mit eindeutigem Fokus zu verfassen! Überzeugen Sie mit einem individuell gestaltetem Profil - präsentieren Sie Ihr "ICH".
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Nicole Koroschetz
HR Business Partnerin | Verantwortungsbereich: Simultaneuos Engineering, MPSOInvestieren Sie genügend Zeit in die Vorbereitung des bevorstehenden Bewerbungsgespräches. Machen Sie sich Gedanken über mögliche Fragen, die Ihnen gestellt werden und bereiten Sie auch Fragen vor, die Sie an das Unternehmen stellen wollen. -
Kerstin Miklautschitsch
HR Business Partnerin | Verantwortungsbereich: BU4, Forschung & EntwicklungMein Tipp ist kreativ zu sein, sich aus der Masse abzuheben, aber dennoch die Vollständigkeit und Professionalität der Bewerbungsunterlagen zu beachten. Beim persönlichen Gespräch empfehle ich Ehrlichkeit und Natürlichkeit, das bringt am meisten Pluspunkte.
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Madelaine Posarnig
HR Business Partnerin | Verantwortungsbereich: Qualität, HSE (Gesundheit, Arbeitssicherheit, Compliance und Umwelt), WerkleitungIch freue mich, wenn ich bereits in den Bewerbungsunterlagen erkennen kann, dass sich die Bewerber mit uns als Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle beschäftigt hat. Eine Bewerbung die auf MAHLE, sowie die angestrebte Position zugeschnitten ist, erweckt sofort meine Aufmerksamkeit und zeigt eine hohe Motivation des Bewerbers. Im Bewerbungsgespräch wünsche ich mir Authentizität und Ehrlichkeit. So haben wir eine gute Gesprächsbasis und können den Grundstein für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit legen.
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Nadja Wedenig-Kropp
HR Business Partnerin | Verantwortungsbereich: LogistikMein Tipp ist kreativ zu sein, sich aus der Masse abzuheben, aber dennoch die Vollständigkeit und Professionalität der Bewerbungsunterlagen zu beachten. Beim persönlichen Gespräch empfehle ich Ehrlichkeit und Natürlichkeit, das bringt am meisten Pluspunkte.
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Wolf-Dietmar Jammernegg
HR Business Partner | Verantwortungsbereich: Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf, IT, Digitalisierung, HR, LehrlingsakademieBereiten Sie sich sorgfältig auf das bevorstehende Bewerbungsgespräch vor – stellen Sie aktiv Fragen, um Ihr Interesse zu unterstreichen. Im Gespräch sind Authentizität und Ehrlichkeit Ihre größten Pluspunkte – dann sollte es mit dem neuen Job auch klappen!
