Wen wir suchen
Aufgabengebiete Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter, die die Zukunft des Unternehmens mitgestalten möchten. Vor allem im Bereich Bauleitung und Immobilienmanagement möchten wir unsere Führungsposition in Oberösterreich festigen. Dazu suchen wir Mitarbeiter für die Leistung, Qualität und Kundenorientierung im Vordergrund stehen. Dafür bieten wir ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld…
Anforderungsprofil
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Ansprechperson
- Bewerber, die sich proaktiv Informationen einholen und sich über das Unternehmen informieren vermitteln Engagement und wirkliches Interesse. Ich freue mich über Bewerber, die wissen was sie wollen und sich für passende Positionen bewerben. Bei Unsicherheit über die genaue Position/Aufgabe macht es Sinn direkt im Unternehmen, idealerweise in der Personalabteilung, anzurufen oder per Mail Fragen zu stellen. Wenn die Möglichkeit besteht, empfehle ich das Unternehmen vorab zu besuchen und Informationsmaterial mitzunehmen, um sich einen authentischen Eindruck zu verschaffen.
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Die Übermittlung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem aktuellen Foto und die eigene authentische Darstellung sind für einen guten Beginn des Bewerbungsprozesses sehr wichtig.
