Wen wir suchen
Ob HTL-Absolventin bzw. -Absolvent, ausgebildete/r Technikerin oder Techniker, Unterstützung in der Administration, frisch von der Fachhochschule/Universität oder Quereinsteigerin bzw. Quereinsteiger – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich dafür entscheiden, die Zukunft bei starlim und sterner tatkräftig mitzugestalten. Gesuchte Studiengänge Mechatronik,…
Anforderungsprofil
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Der Bewerbungsprozess bei starlim und sterner ist
mehrstufig. Im ersten Schritt können Bewerber/innen das Team in einer
angenehmen und freundlichen Atmosphäre kennenlernen, beim zweiten Termin werden
dann die Hard-Facts besprochen. Bewerber/innen sollten ehrgeizig und offen sein
und Freude an der Arbeit haben. Quereinsteiger/innen, die sich für die IT und
Software interessieren, sind willkommen.
32 aktuelle Jobs
Ansprechperson
- Ich freue mich, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber schon im Vorhinein Gedanken über unser Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle machen und mit vielen interessanten Fragen zu uns kommen! Besonders hervorheben möchte ich das abteilungsübergreifend positive und angenehme Betriebsklima bei starlim und sterner. Mir ist es wichtig, unseren Bewerberinnen und Bewerbern bereits beim ersten Gespräch dieses wertschätzende Gefühl zu vermitteln, damit sich diese selbst auch ehrlich und authentisch präsentieren können!
- Für mich persönlich ist bereits das erste Telefonat und die zeitnahe Rückmeldung seitens des Bewerbers sehr wichtig. Im folgenden Vorstellungstermin freue ich mich natürlich, wenn sich Bewerber im Vorfeld informiert haben und sich mit unserem Internationalen Familienbetrieb identifizieren können. Es ist mir zudem ein Anliegen, dass sich ein/e Bewerber/in von Anfang an wohlfühlt und abschließend keine Fragen oder Unsicherheiten im Raum stehen bleiben.
