Wen wir suchen
Es sind die Menschen, die uns zu dem machen was uns auszeichnet: die größte Bundesländer-Sparkasse Österreichs. Deshalb sind wir auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Mitarbeiter:innen, die die Zusammenarbeit und den Kontakt mit anderen Menschen lieben. Gesuchte Qualifikationen Sie sind motiviert, offen, arbeiten gerne mit Menschen und sind bereit die Extrameile zu gehen? Wir wollen…
Anforderungsprofil
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24 aktuelle Jobs
Ansprechperson
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Mag. Andrea Baier
Leitung HR Recruiting & PersonalentwicklungDer erste Eindruck zählt! Sowohl bei den Bewerbungsunterlagen als auch beim Interview. Authentizität und gute Vorbereitung sind somit wichtige Punkte für eine erfolgreiche Bewerbung. Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Kompetenz und vor allem von Ihrer Leidenschaft für die Position und für unser Unternehmen.
Auch Sie bekommen von uns Einblicke ins Unternehmen und unsere Werte! Wir glauben an Sie!
#glaubandich
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Was macht meine Bewerbung interessant für Unternehmen? Welchen Grund gibt es, mich zu einem Gespräch einzuladen?
Oft sind besonders kreative Bewerbungen und Formulierungen der Grund, dass Sie unser Interesse wecken und uns neugierig auf Sie machen.
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Überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit, bleiben Sie authentisch. Seien Sie neugierig, ehrlich und stellen Sie offen Ihre Fragen. Zeigen Sie, warum wir uns für einen gemeinsamen Weg entscheiden sollen. Beeindrucken Sie uns mit Leidenschaft!
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Anja Schausberger, MBA
Glauben Sie an sich - seien Sie authentisch, offen und ehrlich!
Wir wollen den Menschen hinter den Bewerbungsunterlagen kennenlernen und sehen, ob Ihre und unsere Wünsche und Erwartungen zusammenpassen.
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Martin Schneebacher, MSc
Beschäftige dich vorab mit dem Unternehmen und überzeuge mich von deiner Leidenschaft, ein Mitglied der Sparkassenfamilie zu werden! -
Warum sollten wir uns für dich entscheiden?
Setze dich vorab intensiv mit dem Stelleninserat auseinander und überzeuge uns mit gut strukturierten Bewerbungsunterlagen von deiner Motivation und deinem Können.
Was du dabei nicht vergessen solltest?
Starke Bewerber:innen profitieren von einer authentischen Persönlichkeit.
#glaubandich