Bewerbung bei Wirtschaftskammern Österreichs | Mitarbeiter*innen erzählen | karriere.at

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Von Wien bis Washington – die Möglichkeiten, in der Wirtschaftskammerorganisation eine erfolgreiche Karriere zu machen, sind unbegrenzt! Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in der Beratung und Begutachtung in verschiedenen Rechtsgebieten und betriebswirtschaftlichen Bereichen tätig. In unseren Fachorganisationen, WIFIs sowie Bezirks- und Regionalstellen sind unsere Kundenbetreuerinnen…

Anforderungsprofil

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Die klassische Bewerbung startet mit einer schriftlichen Bewerbung, gefolgt von einem persönlichen Gespräch vor Ort. Teilweise werden auch Hearings und Testungen durchgeführt. Wichtig ist der WKO, dass der Prozess transparent und nachvollziehbar ist. Künftige Mitarbeiter*innen der WKO sollten vorbereitet ins Bewerbungsgespräch kommen und ungefähr wissen, wofür die Wirtschaftskammern Österreichs zuständig…

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Ansprechperson

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Wirtschaftskammer Österreich Wiedner Hauptstraße 63 1045 Wien

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Mag. Stefan Totter, MBA
Leiter Personalmanagement WKOÖ
Wirtschaftskammer Oberösterreich Hessenplatz 3 4020 Linz T +43 (0) 590 900-3120

Seien Sie beim Vorstellungsgespräch Sie selbst. Wenn Sie sich verstellen und nur potenziell "erwünschte" Antworten geben, wird dies Ihr Gegenüber bald durchschauen und irritiert sein. Mit Ehrlichkeit und Authentizität können Sie bestimmt besser punkten.
Mag. Hans Christian Karall
Personalleiter WKB
Wirtschaftskammer Burgenland Robert Graf-Platz 1 7000 Eisenstadt T +43 (0) 590 907-4410

Überzeugen Sie mit Persönlichkeit, Kompetenz und Ehrlichkeit. Vom Bewerbungsschreiben über den Lebenslauf, bis hin zum Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass Sie Ihr Qualifikationsprofil auf den Punkt bringen. Heben Sie sich von der Masse ab und zeigen Sie Ihren USP - am besten mit einer Mischung aus Persönlichkeit und fachlicher Expertise.
Mag. Ursula Hückel
Leiterin Team Recruiting WKÖ
Wirtschaftskammer Österreich Wiedner Hauptstraße 63 1045 Wien T +43 (0) 590 900-4361

Der erste Kontakt kommt über das Motivationsschreiben und den Lebenslauf zustande. Wir freuen uns daher über gut strukturierte, aussagekräftige und individuell gestaltete Unterlagen.
Beim Erstgespräch ist es uns sehr wichtig, dass die Bewerber über uns Bescheid wissen und eine Begeisterung für die Tätigkeit mitbringen.
Mag. Aloisia Stabentheiner
Personalabteilung WKK
Wirtschaftskammer Kärnten Europaplatz 1 9021 Klagenfurt T +43 (0) 590 904-356
Mag. Kirsten Fichtner-Koele
Leiterin Human Resources Management WKST
Wirtschaftskammer Steiermark Körblergasse 111-113 8010 Graz T +43 316 601-794
Mag. Bernhard Lutz
Personalleiter WKS
Wirtschaftskammer Salzburg Julius-Raab-Platz 1 5027 Salzburg T +43 (0) 662 88 88-0
Mag. Manfred Prenner
Teilbereichsleiter Personal
Wirtschaftskammer Wien Straße der Wiener Wirtschaft 1 1020 Wien T +43 (0)1 514 50 -1452

Authentisches Auftreten ist uns bei KandidatInnen ebenso wichtig wie eine gute Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch.
Selbstverständlich ist es unumgänglich, das Anforderungsprofil einer vakanten Position zu erfüllen, doch abgesehen davon ist es uns sehr wichtig, offene BewerberInnen mit dynamischem Auftreten, hohem Interesse für unsere Sache und mit ausgeprägter Service- und Dienstleistungsorientierung kennen zu lernen. Unser Tipp: Informieren Sie sich vorab genau über den Aufbau und der Aufgabe der Wirtschaftskammerorganisation.
Ein detaillierter Lebenslauf mit einem aussagekräftigen und individuellen Bewerbungsschreiben ist der Einstieg in unsere Bewerbungsprozesse. Wir begeistern uns für authentische KandidatInnen, welche sich für den Arbeitgeber WKO begeistern – sei es in einem Initiativgespräch oder im Gespräch um eine zu besetzenden Position. Wir lassen uns sehr gerne von Ihrem Enthusiasmus anstecken.
Claudia Melchhammer
Leiterin Personal/Organisation
Wirtschaftskammer Vorarlberg Wichnergasse 9 6800 Feldkirch T +43 (0) 5522 305-374

Ich freue mich über jede Bewerberin und jeden Bewerber, die sich für unser Unternehmen interessieren. Insbesondere das individuelle Anschreiben mit Lebenslauf lässt einen ersten Eindruck betreffend den persönlichen Werten und Qualifikationen zu. Im persönlichen Gespräch begeistern sie mit Herz und Verstand, authentisch und offen. Die Begeisterung für die angestrebte Position muss dabei klar erkennbar sein.
Mag. Holger Gärtner
Personalleiter WKT
Wirtschaftskammer Tirol Wilhelm-Greil-Straße 7 6020 Innsbruck T +43 (0) 590 905-1465

Bewerber/innen überzeugen mich, wenn sie im Gespräch authentisch bleiben und ich ihre echte Begeisterung für die angestrebte Position spüren kann!
Mag. Benjamin Nadlinger
Leiter Stabsabteilung Personalmanagement WKNÖ
Wirtschaftskammer Niederösterreich Wirtschaftskammer-Platz 1, 3100 St. Pölten 3100 Sankt Pölten T +43 (0) 2742 851-0

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