Wen wir suchen
Aufgabengebiete - Unser Team der Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft (Zurich) besteht derzeit aus etwa 1.300 MitarbeiterInnen. Zur Verstärkung und Erweiterung unserer Teams suchen wir immer wieder qualifizierte und motivierte BewerberInnen in den folgenden Bereichen: Underwriting (Schaden/Unfall) Finance Claims (Leistung) Marketing Versicherungsmathematik/Finanzdienstleistungen (Life) IT Liegenschaft…
Anforderungsprofil
Bitte stimme unseren Cookie-Richtlinien zu, um dieses Video anzuzeigen.
9 aktuelle Jobs
Ansprechperson
-
Überleg dir gut für welchen Job und für welches Unternehmen du dich entscheidest. Oft ist nicht nur die spannende Aufgabe, sondern auch das berufliche Umfeld und die Unternehmenskultur entscheidend. Als BewerberIn ist es vor allem wichtig, authentisch zu sein und ein realistisches Bild von sich selbst wiederzugeben. Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns auch wohlfühlen und zu uns passen.
-
Bevor du dich bewirbst solltest du dir Gedanken darüber machen, wo deine berufliche Reise hingehen darf und soll. Wenn du dann ein klareres Bild davon hast, setze dich mit der Stellenausschreibung auseinander und versuch dich in den Aufgaben wiederzufinden. Oder versuche dir dabei deinen beruflichen Alltag auszumalen. Ist es das, was ich die nächsten Jahre vielleicht machen möchte?
Im Zuge deines Bewerbungsprozesses setze dich vor den Gesprächen mit der Rolle und dem Unternehmen auseinander. Je klarer deine Vorstellung ist, desto gezielter sind deine Fragen dazu und desto genauer können wir darauf eingehen. Und vergiss nicht: Bewerbungsgespräche wirken oft einschüchternder als sie sind. Wir wollen dich dabei näher kennenlernen und auch dir die Chance geben uns näher kennenzulernen.
-
Hannah Zawrel
RecruitingSetzte dich vor deinem Bewerbungsgespräch sowohl mit dem Unternehmen als auch mit deinem zukünftigen Aufgabenbereich auseinander. Es ist wichtig eine genaue Vorstellung der Position zu haben, und somit ist es möglich konkrete Fragen zu stellen und deinen eigenen Blickwinkel miteinzubringen. Zudem hat auch dein Auftreten im Gespräch eine wesentliche Bedeutung für unsere Entscheidung. Zeige ein realistisches Bild von dir und sei authentisch und ehrlich.