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Gehaltsvergleich CIO

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Gehaltsspanne

€ 3.354,– € 5.591,–

Als CIO in Vollzeit-Anstellung verdient man in Österreich in der Regel zwischen € 3.354,– und € 5.591,– brutto — je nach Bundesland, Berufsjahren im Unternehmen und anderen Faktoren. Vergleiche jetzt, ob du als CIO verdienst, was du verdienst und erhalte einen detaillierten Gehaltsvergleich!

Berechnung anhand von Daten der Statistik Austria (Referenzjahr 2015).

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Arbeitsort
  • Burgenland
  • Kärnten
  • Niederösterreich
  • Oberösterreich
  • Salzburg
  • Steiermark
  • Tirol
  • Vorarlberg
  • Wien
Ausbildung
  • kein Pflichtschulabschluss
  • Pflichtschule
  • Lehre (Berufsschule)
  • Fachschule (berufsbildende mittlere Schule)
  • AHS-Matura
  • BHS-Matura, Kolleg
  • Hochschulverwandte Ausbildung (berufs- und lehrerbildende Akademie)
  • Universität, (Fach-)Hochschule
Alter
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
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  • 33
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  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
Firmenzugehörigkeit
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
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  • 48
  • 49
  • 50
Branche
  • Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden
  • Herstellung von Waren
  • Energieversorgung
  • Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von Umweltverschmutzungen
  • Bau
  • Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen
  • Verkehr und Lagerei
  • Beherbergung und Gastronomie
  • Information und Kommunikation
  • Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen
  • Grundstücks- und Wohnungswesen
  • Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen
  • Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen
  • Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung
  • Erziehung und Unterricht
  • Gesundheits- und Sozialwesen
  • Kunst, Unterhaltung und Erholung
  • Erbringung von sonstigen Dienstleistungen

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  • In diesem Job ist man zumeist im Bereich IT angestellt.
  • Es gibt 10 Unternehmen die aktuell auf der Suche nach Mitarbeiter*innen in diesem Bereich sind.
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  • Je mehr Berufserfahrung vorhanden ist, umso höher ist auch das Gehalt.
  • Auch mit einem höheren Abschluss steigt das Einstiegsgehalt.

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