Wir, ein seit einem Vierteljahrhundert bestehendes Familienunternehmen. Mit unserem firmeneigenen 4****Sup. Kreuzfahrtschiff, der MS Primadonna, sind wir auch als Arbeitgeber für 45 Gastro-Mitarbeiter verantwortlich.
Sie, ein echter Gastro-Allrounder mit ausgeprägter Teamfähigkeit, flexibel und belastbar, sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Engagement und Ihr Organisationstalent einbringen können und somit unseren Kunden eine qualitätsvolle 4-Sterne 1st Class-Leistung
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In diesem Aufgabengebiet verstärken Sie uns:
- Organisation des Hotelbereichs mit 83 Zimmern inkl. Qualitätssicherung
- Personaladministration inkl. Betreuung des jahrelangen Stammpersonals
- Einkaufsmanagement inkl. Lagerstandsverwaltung, Bestandskontrolle und Inventur
- Betreuung Betriebsküche/Mittagstisch inkl. Anmeldungsverwaltung und Verrechnung
- Allgemeine Bürotätigkeiten z.B. Schriftverkehr, Telefonbetreuung, Ablage, Terminkoordination, etc.
Dieses Profil bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HLW, Lehre zu HGA, …)
- F&B Manager mit Hotelerfahrung wünschenswert
- Berufserfahrung im Gastronomiebereich erforderlich
- EDV-Kenntnisse in MS Office-Programmen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen, motivierten Team
- klimatisierte Büroräume
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 25 - 38,5 Stunden
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Linz
Erforderliche Kenntnisse
- Organisationsgeschick
- Berufserfahrung in der Gastronomie
- EDV-Kenntnisse
- MS-Office
- kontaktfreudig
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
Gehalt
Das Mindestgehalt beträgt 2.300 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Benefits
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Aus- und Weiterbildung
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zahlreiche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeiten
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Gleitzeitsystem
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Gute Anbindung
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Arbeitsplatz inmitten von Linz, gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
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Verkehrsmittelzuschuss
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Fahrtkostenersatz
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Kantine
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täglich frisch gekochtes 3-Gänge-Menü, frei zugänglicher Obstkorb
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Mentoringprogramm
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Umfassende Einschulung im Zuge eines Patensystems
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Fitnessangebote
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Firmen Fitness-Programme (Yoga, Bodywork)
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
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Schritt 1
Online-Kennenlerngespräch
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Wir lernen Sie bei einem Bewerbungsgespräch kennen.
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Schritt 2
Zweitgespräch mit der Geschäftsführung
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Schritt 3
Zusage
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Nun erfolgt (im Optimalfall) die Zusage von uns und Ihnen.
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Schritt 4
Dienstvertrag
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Wir erstellen für Sie den Dienstvertrag, der dann von beiden Seiten unterschrieben wird.
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Schritt 5
1. Arbeitstag
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Nach einem Willkommensgespräch mit uns starten Sie in Ihren ersten Arbeitstag!
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen NUR in PDF-Form (max. 20 MB) berücksichtigt werden können.