Seit 1980 vertreibt GLYN elektronische Bauelemente und Systeme führender Hersteller. Für diese sind wir das wichtige Bindeglied zu allen produzierenden Branchen. Kompetente technische und kaufmännische Beratung, verlässliche logistische Prozesse, transparente Informationen und ein guter Service: Kunden schätzen unseren First-Class Premium SUPPORT. Gemeinsam entwickeln wir innovative Produkte und Lösungen am Puls der Zeit. Faire Zusammenarbeit gepaart mit Leidenschaft für Vertrieb und Technik ist der Schlüssel für unseren Erfolg

Vertrieb Innendienst / Account Manager (m/w/d)

Auch für Quereinsteiger geeignet

Aufgaben

Sie haben Freude am Vertrieb und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie mit GLYN aktiv und sicher Ihre Zukunft!

Als Berufseinsteiger, Berufserfahrener oder Quereinsteiger haben Sie bei GLYN die Chance Ihre Karriere im Vertrieb zu starten. Entscheidend ist Ihr offenes Naturell und Ihre kommunikative Art, um (potentielle) Kunden von unserem Produktportfolio und Dienstleistungsangebot zu überzeugen. Sie bauen Ihren Kundenstamm weiter aus und sorgen dafür, dass der Umsatz in Ihrem Verantwortungsbereich profitabel wächst. Sie bearbeiten Anfragen sowie eingehende Aufträge zeitnah und erstellen Angebote. Als verlässlicher Partner spüren Ihre Kunden Ihren hohen SUPPORT-Gedanken.

Wir arbeiten Sie intensiv ein - und Sie bringen die richtige Einstellung mit!

Profitieren Sie von einem langjährig erfolgreichen Vertriebs-Team und einem boomenden Halbleiter-Markt.

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung
• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Überzeugungsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
• Sie leben unsere Werte Leistung, Kompetenz, Zusammenarbeit, Transparenz und Fairness

Angebot

• Einen sicheren, langfristig orientierten Arbeitsplatz
• Finanziell unabhängiges Unternehmen mit sehr gutem Ruf im Markt und bei den Kunden
• Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen
• Zusätzlich zum Urlaub bis zu 12 freie Tage im Jahr möglich
• Flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten
• Firmenfitness: Durch die Kooperation mit EGYM Wellpass trainieren Sie in Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu attraktiven Konditionen
• Fachliche Einarbeitung durch einen Mentor, intensive Unterstützung der Kollegen*innen, regelmäßige firmeninterne Schulungen - auch in der Zentrale in Deutschland
• Wertschätzende und kollegiale Strukturen in einem hochmotivierten Team
• Betriebsfeste und Mitarbeiterevents
• Kostenfreier Shuttlebus sowie kostenfreie Parkplätze

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.303 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Gemäß des Kollektivvertrages für Angestellte in Handelsbetrieben (Stufe 1, Gruppe D) ist das Mindestgehalt für die Stelle 2.303,00 EUR brutto pro Monat zuzüglich einem Aufschlag in Höhe von 10 % auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation und Leistung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Über den Job

Anstellungsart:

• Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

ab 2.303 EUR monatlich

Positionsebene:

• Berufseinstieg
• Berufserfahrung

Dienstort:

• Brunn am Gebirge

Berufsfelder:

• Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

GLYN GMBH & CO KG

Mitarbeiter*innenanzahl:

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte:

• Brunn am Gebirge

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Brunn am Gebirge

Erforderliche Kenntnisse

• Kundenbetreuung
• Vertriebskompetenz
• Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick
• Kundenorientierung
• Organisationstalent

Erforderliche Sprachen

• Englisch B2

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Firmennotebook
• Fitnessangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Mentoringprogramm
• Personalprämien

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Telefoninterview
• Schritt 2: Persönliches Interview
• Schritt 3: Probetag

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschluss- und Arbeitszeugnisse

Ansprechperson

Linda Weyrauch
Employer Brand & Recruiting Manager