Die Österreichische Liga für Kinder- und Jugendgesundheit (Kinderliga) ist die größte Plattform von Organisationen und Fachpersonen im Kinder- und Jugendgesundheitsbereich und umfasst aktuell 120 Mitgliedsorganisationen. Unser Ziel ist es, durch Vernetzung, Information und politische Arbeit nachhaltige Verbesserungen im Bereich der Kinder- und Jugendgesundheit zu erzielen.
Zur Leitung unserer Organisation suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und visionäre Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) (25 bis 37 Wochenstunden).
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Kinderligateams
- Vertretung der Kinderliga nach außen sowie im Mitgliedernetzwerk
- Regelmäßige Vertretung der Kinderliga in (politischen) Gremien in fachlichen Belangen
- Weiterentwicklung der inhaltlichen Ausrichtung und Gestaltung des Jahresprogramms in Abstimmung mit dem Vorstand
- Sicherstellen der erforderlichen finanziellen Mittel (Förderungen, Sponsoring, Projektakquise), Budgetverantwortung
- Kontaktpflege und Kommunikation mit Stakeholdern und Politik
- Aktive Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartner:innen aus Forschung und Praxis
- Erstellung von (wissenschaftlichen) Berichten und Publikationen und Organisation von Veranstaltungen
- Medienarbeit
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen im Kinder-, Jugend-, Familien- bzw. Sozialbereich
- Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Koordination von Projekten
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit
- Interesse an Sozial- und Gesundheitspolitik
- Wünschenswert: fundierte Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens
wir bieten
- Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Büro- und Vorstandsteam und einem breiten Netzwerk
- Kooperatives Arbeitsklima mit guter Fehlerkultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Angemessene Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung (Basis Verwendungsgruppe 9 des SWÖ-Kollektivvertrags)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 25 - 37 Stunden
Dienstort
- Wien 15. Bezirk (Rudolfsheim-Fünfhaus)
Erforderliche Kenntnisse
- Führungsqualitäten
- Strategisches Denken
- Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
Gehalt
Das Mindestgehalt beträgt 4.129,60 € brutto pro Monat (auf 37 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
Ansprechperson
Gloria Schaupp
operative Leitung
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 9. Mai.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
