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Titelbild von SELECTA Betriebsverpflegung GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart:

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

ab 4.000 € monatlich

Positionsebene:

Berufserfahrung

Dienstort:

Wiener Neudorf

Berufsfelder:

Personalwesen

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl:

51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte:

Wiener Neudorf

Wir von Selecta sind die Experten für unvergessliche Genussmomente! Als führender Anbieter für hochwertige Mitarbeiterverpflegung und Kaffeedienstleistungen mit mehr als 9000 Mitarbeitern in 16 Ländern, verpflegen wir über eine Million Menschen täglich. Unsere Mission: nach dem Motto „JOY to GO“ machen wir jede Pause zu einem einzigartigen Erlebnis – egal ob im Büro, unterwegs oder zuhause! Dafür sorgen wir mit smarten Verpflegungskonzepten, köstlichen Kaffeespezialitäten, herzhaften Snacks, prickelnden Erfrischungsgetränken und einer Extraportion Leidenschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wiener Neudorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (m/w/d)

Job Profil

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in strategischen HR-Angelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Themen
  • Zentraler Ansprechpartner für MitarbeiterInnen in allen HR- relevantenThemen
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Onboarding neuer MitarbeiterInnen bis hin zum Offboarding
  • Eigenverantwortliche Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Dienstzeugnissen sowie der Pflege von Zeiterfassungs- und Personalstammdatensystemen
  • Vorbereitung und Bereitstellung sämtlicher relevanten Unterlagen für die externe Lohnverrechnung
  • Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen (KPIs)
  • Verantwortung für die Prozessoptimierung innerhalb der Personalabteilung zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
  • Mitarbeit bei der Implementierung von HR-Prozessen sowie bei internationalen HR-Projekten
  • Allgemeine administrativen Tätigkeiten

Kandidaten Profil

  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder eine vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt HR
  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen HR,-Zeiterfassungssystemen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Urteilsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Strukturierte und proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Working @ Selecta

Das Beste aus zwei Welten - Selecta Österreich verbindet die Innovationskraft und das Wachstum eines internationalen Konzerns mit der familiären Arbeitsatmosphäre eines heimischen Unternehmens.

Als Teil eines motivierten und dynamischen Teams erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit Projekten mitzugestalten.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wiener Neudorf

Erforderliche Kenntnisse

  • Personalmanagement
  • Arbeitsrecht
  • Recruiting
  • Mitarbeiterentwicklung

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Change Management

Gehalt

Das Mindestgehalt beträgt 4.000 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Benefits

Betriebsärzt*in

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf

Ansprechperson

Kornelia Kisiova
HR Leader

Wir von Selecta sind die Experten für unvergessliche Genussmomente! Als führender Anbieter für hochwertige Mitarbeiterverpflegung und Kaffeedienstleistungen mit mehr als 9000 Mitarbeitern in 16 Ländern, verpflegen wir über eine Million Menschen täglich. Unsere Mission: nach dem Motto „JOY to GO" machen wir jede Pause zu einem einzigartigen Erlebnis - egal ob im Büro, unterwegs oder zuhause! Dafür sorgen wir mit smarten Verpflegungskonzepten, köstlichen Kaffeespezialitäten, herzhaften Snacks, prickelnden Erfrischungsgetränken und einer Extraportion Leidenschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wiener Neudorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Job Profil

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in strategischen HR-Angelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Themen
  • Zentraler Ansprechpartner für MitarbeiterInnen in allen HR- relevantenThemen
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Onboarding neuer MitarbeiterInnen bis hin zum Offboarding
  • Eigenverantwortliche Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Dienstzeugnissen sowie der Pflege von Zeiterfassungs- und Personalstammdatensystemen
  • Vorbereitung und Bereitstellung sämtlicher relevanten Unterlagen für die externe Lohnverrechnung
  • Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen (KPIs)
  • Verantwortung für die Prozessoptimierung innerhalb der Personalabteilung zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
  • Mitarbeit bei der Implementierung von HR-Prozessen sowie bei internationalen HR-Projekten
  • Allgemeine administrativen Tätigkeiten

Kandidaten Profil

  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder eine vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt HR
  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen HR,-Zeiterfassungssystemen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Urteilsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Strukturierte und proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Working @ Selecta

Das Beste aus zwei Welten - Selecta Österreich verbindet die Innovationskraft und das Wachstum eines internationalen Konzerns mit der familiären Arbeitsatmosphäre eines heimischen Unternehmens.

Als Teil eines motivierten und dynamischen Teams erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit Projekten mitzugestalten.

Gehalt

Das Mindestgehalt beträgt 4.000 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Über den Job

Anstellungsart:

  • Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

ab 4.000 EUR monatlich

Positionsebene:

  • Berufserfahrung

Dienstort:

  • Wiener Neudorf

Berufsfelder:

  • Personalwesen

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

SELECTA Betriebsverpflegung GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl:

51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte:

  • Wiener Neudorf

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wiener Neudorf

Erforderliche Kenntnisse

  • Personalmanagement
  • Arbeitsrecht
  • Recruiting
  • Mitarbeiterentwicklung

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Change Management

Benefits

  • Betriebsärzt*in
  • Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf

Ansprechperson

Kornelia Kisiova
HR Leader

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