Automatisierungstechniker:in

• Job-ID: V000008622
• Einsatzort: Kindberg-Aumühl
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Engineering Division

Ihre Aufgaben

• Design von Steuerungssoftware und Benutzeroberflächen für Produktionsanlagen
• Technische Abklärung mit Lieferanten und internen Schnittstellen
• Neu und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen
• Aktive Unterstützung des Vorort Teams bei der Fehlersuche und Fehlerbehebung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Lastenheften für Neuanlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnlichem
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik mit Siemens S7/TIA und WinCC
• Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Steuerungen, Robotern und in der Antriebstechnik wünschenswert
• Selbständige, analytische Arbeitsweise und Erfahrung in der Störungsbehebung
• Hohe Lernbereitschaft und Teamorientierung

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.591,87 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Bereitstellung von Masken
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Elektrotankstellen
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Förderung psychische Gesundheit
• Gesundheitsmaßnahmen
• Home-Office
• Job Rad
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiter:innenvertretung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Physiotherapie
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Rundum Sorglos Paket („SOS International") bei Geschäftsreisen
• Sport- und Fitnessangebote
• Stahlstiftung
• Strukturierte Einschulung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das sind wir

Wir, die voestalpine Tubulars GmbH & Co KG sind ein weltweit anerkannter Produzent von nahtlosen Stahlrohren. High-Tech-Rohre für die Erdöl- und Erdgasfelder von Sibirien über den Mittleren Osten bis in die USA, gasdichte Gewindeverbindungen, Kesselrohre für Kraftwerke auf allen Kontinenten, Stahlrohre als Komponenten im Maschinen-, Fahrzeug- und Anlagenbau - Produktinnovationen, die sich Tag für Tag unter härtesten Bedingungen bewähren. Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt voraus zu sein. Dazu ist es erforderlich, neue Potenziale zu erkennen, Ideen zu generieren und diese dann oft gemeinsam mit den Kund:innen umzusetzen.

Die Abteilung elektrische Instandhaltung TA11 besteht aus ca. 50 Mitarbeiter:innen, die für den kontinuierlichen Betrieb und die Weiterentwicklung der elektrischen Anlagen und Maschinen von der Hochspannungs- und Niederspannungsverteilung, über die SPS und SCADA Ebene bis zum Datenaustausch mit den ERP-Systemen sorgen. Der Aufgabenbereich umfasst die Planung und Durchführung der Revisionstätigkeiten, die Störungsbehebung und die elektrotechnische Projektabwicklung von Neu- und Umbauprojekten bis zur Inbetriebnahme und Dokumentationserstellung. Die Implementierung, Erneuerung und stetige Verbesserung der Sensorik, Aktorik und der Antriebstechnik, sowie der First Level Support bei Störungen an Robotern und CNC gesteuerten Maschinen stellen weitere Kernkompetenzen dar.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/tubulars/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Eva Seidl
+43 50304 23 207