(Senior) Manager (w/m/d) Governance, Risk & Compliance Advisory

Standort:

Wien

Eintrittsdatum:

ab sofort

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

PwC Österreich ist mit rund 1400 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir liefern mutige Ideen, Lösungen von Menschen für Menschen, unterstützt durch wegweisende Technologie. Werde Teil unserer Community of Solvers.

# Ab sofort
# Vollzeit
# Wien + Home Office

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Sei verantwortlich für unsere Beratungsteams und leite nationale sowie internationale Finanzunternehmen bei der Bewertung, Evaluierung und Optimierung des Risikomanagements, Reporting und Compliance Systems
• Leite selbstständig die Kunden dabei an Risiken im Rahmen der strategischen Planung und Umsetzung erfolgreich zu managen
• Interpretiere regulatorische Anforderungen und implementiere sie in die Methoden und Prozesse unserer Kunden
• Begleite Projekte an der Seite des Kunden in allen Phasen, von der Angebotserstellung über die Konzeptionierung bis zur Implementierung
• Bringe dein Kontaktnetzwerk ein, akquiriere eigenständig Beratungsaufträge, bereite Pitches vor und präsentiere sie
• Führe und coache Teammitglieder und arbeite mit interdisziplinären und internationalen Teams zusammen

In unseren Teams haben wir verschiedene Schwerpunkte:

Enterprise Risk Management

• Definiere Risikostrategien, validiere Risikomesssysteme, integriere ESG in das Risikomanagement und entwickle Kundenangebote mit dem Schwerpunkt Markt- und Liquiditätsrisikomanagement (weitere/ andere Risikokategorien nicht ausgeschlossen)

Quantitative Analyse

• Unterstütze bei Foresight Analytics (ökonomische Zukunfts- und Stressszenarien) sowie bei der quantitativen Lösungsfindung (u.a. Modellierung, Validierung, etc.) in allen Risikoarten (Market-, Credit-, Operational-Risk)
• Führe Capital Markets Advisory (insb. Asset Liability Optimierungen), multivariate (Portfolio-)Modelle, algorithmische Strategien/Risikoprämien, konditionales Tail-Hedging und X-Asset Bewertungsmodelle für exotische Instrumente durch

Credit Management

• Unterstütze bei der Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben und der Strategieentwicklung sowie Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher Themen im Bereich Kreditvergabe und Kreditüberwachung
• Analysiere und optimiere die Aufbau- /Ablauforganisation und unterstützte Finanzinstitute dabei Prozesse anzupassen und ihre Tragfähigkeit und Profitabilität im Kreditgeschäft zu steigern

Governance und Compliance

• Hilf unseren Kunden komplexe Compliance Strategien sowie regulatorische Anforderungen in individuelle Lösungen zu übersetzen indem du rechtliche Problemstellungen analysierst und unterstützende Konzepte entwickelst, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu gewährleisten

Regulatory und Finance

• Unterstütze Kunden aus der Finanzindustrie bei der umfänglichen Umsetzung von neuen regulatorischen Vorgaben zur Sicherung der Finanzmarktstabilität und Finanzberichterstattung

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

• Absolviertes Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Finance, Bank- und Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Mathematik, o.Ä.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in der Beratung
• Fundiertes Know-How über regulatorische Anforderungen und/oder Erfahrung in der Digitalisierung von Bankprozessen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Stärke im Projektmanagement und in der Teamarbeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:nnen und Klien:Innen über Landesgrenzen hinaus
• Sicheres Auftreten, Motivationsfähigkeit, Engagement und hohe Kundenorientierung

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Dein Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 77.000 (All-In) für eine Manager Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Hast du noch Fragen? Karina Ahorner-Schwarz beantwortet sie dir gerne unter Telefonnummer: +43 699 1630 0143.

Online bewerben

• Flexibel Arbeiten
  Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.
  Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Netzwerk & Community
  Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!
• Onboarding
  Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.
• Weiterbildung
  Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.
• Sport
  Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln!
  Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower).
  Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
• Anbindung
  Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!
• Verpflegung
  Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower.
  Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.
• Gesundheit
  Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in.
  Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Weitere Benefits