Das sind wir
Die Personalsteuerung erstellt Berichte, Analysen und Prognosen für die Verkaufs- und Filialleitungen. Wir treiben Aufgaben voran, die die tägliche Arbeit unserer operativen Führungskräfte erleichtern und in der Zielerreichung unterstützen. Ziel ist es, in den Filialen einen effizienten Personaleinsatz unter Berücksichtigung der Kundenfrequenz zu gewährleisten, um die Wartezeit für den Kunden so gering wie möglich zu halten
Was bei dir ankommt
Worauf es in diesem Job ankommt
Worauf es uns ankommt
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 50.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Johanna
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
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