Automation Lead Engineer (m/w/d)

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Automation Lead Engineer (m/w/d)

1120

JOB-ID:
12501

Die Stelle

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser dynamisches Team im Bereich Building & Infrastructure Automation in Wien. Es warten spannende Projekte auf Sie, die nicht nur lokal, sondern auch international umgesetzt werden, und ein Umfeld, in dem Sie Ideen einbringen und aktiv gestalten können. Wenn Projektmanagement und Automatisierung genau Ihre Themen sind, dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines modernen Teams, das die Zukunft mitgestaltet! Ihre Chance: Innovationen vorantreiben!

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Leitung und Umsetzung von innovativen Automatisierungsprojekten: Sie verantworten die Einführung und Optimierung von Building Management Systemen (BMS) und Energieleitsystemen (ELS) - von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Internationale Projekte: Sie arbeiten nicht nur anspannenden lokalen Projekten, sondern sind auch Teil eines globalen Teams, das Automation auf internationaler Ebene vorantreibt.
• Agiles Kosten-, Termin- und Ressourcenmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für Budgetplanung, Zeitmanagement und die effiziente Ressourcenverteilung. Dabei haben Sie immer den Projektfortschritt im Blick und optimieren kontinuierlich.
• Technische Problemlösungen: Sie sind der/die Go-to-Expert*in bei komplexen Störungen in Automatisierungsanlagen und tragen dazu bei, schnelle und nachhaltige Lösungen zu finden.
• Optimierung und Innovation: Mit einem Auge für Details und Effizienz bringen Sie eigene Ideen ein, um bestehende Automatisierungsprozesse kontinuierlich zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Prozessmanagement und Qualitätssicherung: Sie initiieren und kontrollieren Prozesse, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und die höchsten Qualitätsstandards einzuhalten.

Anforderungen

• Technische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung - idealerweise mit Fokus auf Automatisierungstechnik.
• Erfahrung im Projektmanagement: Mehrjährige Erfahrung im Management von komplexen Automatisierungsprojekten machen Sie sicher im Umgang mit Kosten, Ressourcen und Zeitplänen.
• Kenntnisse moderner Automatisierungssysteme: Sie sind mit gängigen BMS- und SPS-Systemen vertraut (z.B. Siemens PCS7, Johnson Controls, Schneider Electric) und wissen wie man diese in Projekten optimal einsetzt.
• Digitales Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und haben Erfahrung mit Projektmanagement-Tools. Sie sind bereit, sich in neue digitale Technologien und Softwarelösungen einzuarbeiten.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich - sie fühlen sich in beiden Sprachen sowohl schriftlich als auch mündlich wohl.
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit: Sie gehen Herausforderungen strukturiert an und finden effiziente Lösungen, auch bei komplexen technischen Fragestellungen.

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position
• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden
• Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können
• Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen

Die Vergütung für diese Position startet bei EUR 65.000,-- brutto pro Jahr (Vollzeit). In die tatsächliche Gehaltsfindung beziehen wir Ihre fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen und einschlägige Berufserfahrung mit ein. Die Details dazu besprechen wir gerne persönlich.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.
Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Sabine Huebmer.

Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie zum Bewerbungsprozess. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag.

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