Sales Manager*in

Deine Aufgaben bei karriere.at

• Du verkaufst strategisch und lösungsorientiert innovative Recruiting-Lösungen.
• Dein Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit, um langfristige Beziehungen aus- und aufzubauen.
• Du übernimmst einen bestehenden Kundenstamm und baust diesen durch zielgerichtetes Up- und Cross-Selling weiter aus.
• Du weißt, wie du Bedarf und Potenziale von Geschäftskunden einschätzt und den Nutzen unseres Angebots argumentieren kannst.
• Mit Laptop, Handy und Firmenauto (auch zur privaten Nutzung) bist du bestens gerüstet, um unsere Geschäftskunden in ihrem Recruitingbedarf auch vor Ort gut zu beraten und zu unterstützen.
• Du trägst die Verantwortung für deine Ziele und deren Erreichung.

Unsere Anforderungen

• Du hast fundierte Erfahrung im Vertrieb und in der Betreuung von Geschäftskunden. Zudem besitzt du eine Affinität zu den Themen HR und Recruiting.
• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung.
• Im Kundenkontakt trittst du kompetent und integer auf. Durch deine kommunikativen Fähigkeiten gelingt es dir, vertrauensbasierte Kundenbeziehungen auf- und auszubauen.
• Eine unternehmerische Denkweise und Eigeninitiative runden dein Profil ab.
• Du überzeugst mit Selbstbewusstsein, Vertriebstalent und Freude am Verkauf.

Ansprechperson

Florian Hochhauser
Teamlead Talent Acquisition
Ich freue mich auf deine
Bewerbung per Klick auf den "smart bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. SM-0524.

Über uns

karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und leistet einen essenziellen Beitrag dazu, dass einerseits Kandidatinnen ihren passenden Job und andererseits Unternehmen die passenden Talente finden. Dahinter stehen mehr als 250 engagierte Mitarbeiterinnen, die den österreichischen Arbeitsmarkt mitgestalten und positiv beeinflussen. Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen - männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär... wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Was wir dir anbieten

• In Linz wirst du montags bis donnerstags kostenlos mit einer vegetarischen und regionalen Küche versorgt. In Wien bekommst du ebenfalls von Montag bis Donnerstag einen finanziellen Zuschuss für das vielfältige Angebot der Kantine im Austria Campus.
• Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
• Unsere flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Option für Homeoffice ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Zu allen Benefits

Dein Gehalt

Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.455,- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Bei entsprechender Outperformance sind weitere Provisions- bzw. Prämienauszahlungen möglich.

Daniel Post Uiterweer
Head of Sales | Large Accounts

Das Team Large Accounts pflegt und entwickelt Bestandskunden großer Unternehmen im gesamten Online-Recruiting-Prozess. Von der Stelleninserat-Erstellung bis zur Talentedatenbank-Ansprache unterstützen wir umfassend. Ich schätze einen intensiven beruflichen Austausch und sehe meine Rolle als Coach. Innerhalb von karriere.at fördern wir Kooperation und Unterstützung. Im Team streben wir danach, für unsere Kunden professionelle Beratung und sorgfältige Auftragsabwicklung anzubieten, da beides essentiell ist, um ihr Vertrauen weiter zu stärken.

smart bewerben

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Daher liegt es uns besonders am Herzen, dass unsere Stellenanzeigen alle Menschen ansprechen - egal ob männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen oder nicht-binär. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wir legen bei Bewerbungen keinen Wert auf ein Foto oder dein Geburtsdatum, da für uns ausschließlich deine Qualifikationen und Erfahrungen zählen.