Teamleader Payroll & Administration (m/w/d)

Human Resources

Ist Personalverrechnung deine Leidenschaft? Bist du eine erfahrene Führungskraft, die auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung zurückblicken kann oder ein Senior Personalverrechner, der sich mittelfristig gerne in die Funktion eines Teamleaders entwickeln möchte? Wenn du in einem zukunftsorientierten Unternehmen genau in diesem Bereich eigenverantwortlich arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Du verantwortest mit deinem Team den reibungslosen Ablauf sämtlicher Themen rund um Personalverrechnung, Administration und bist kompetente Ansprechperson für Management, Führungskräfte und Mitarbeiter.

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinäre Führung eines 8-köpfigen Teams
• Verantwortung für die Abwicklung der Gehaltsverrechnung mit Sage-DPW
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Fragen
• Ansprechperson für externe Institutionen wie z.B. Wirtschaftsprüfung, Finanzamt, ÖGK
• Verantwortung für die Berechnung von Personalrückstellungen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und HR-Systeme

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung - absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
• Digitale Kompetenz

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:

+ Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Monatlicher Essenszuschuss
+ Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiter:innen-Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Arbeitsmediziner

Wir werden dein Gehalt auf Grundlage deiner Qualifikation und Erfahrung marktkonform vereinbaren. Das Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens EUR 49.800,--. Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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