Mitarbeiter/in Personalverrechnung & HR-Admin mit Entwicklungsperspektiven

Wir sind einer der weltweit größten Hersteller von Papier und Vorreiter von Green Energy. Dabei setzen wir auf Innovation und Weiterentwicklung - bei unseren Mitarbeitern, Produkten und Prozessen.

Wir suchen aufgrund einer Nachbesetzung zum ehest möglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser Team als

Mitarbeiter/in Personalverrechnung & HR-Admin mit Entwicklungsperspektiven
(Voll - od.Teilzeit)

AUFGABEN:

• Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Arbeiter und Angestellte inkl. dazugehöriger Administration, Ein/Austritte und Stammdatenpflege
• Anlaufstelle für MitarbeiterInnen, Behörden und Ämter bei arbeits-, sozial-, und steuerrechtlichen Fragen
• Aktive Mitarbeit bei der Durchführung des Jahresabschlusses und Rückstellungen
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
• Bearbeitung von Reisekosten und Pfändungsaufträgen
• Laufende Mitwirkung bei Prozessoptimierungen, HR-Projekten und im Recruiting

QUALIFIKATION:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, sowie 6 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung und -administration;in einem Industriebetrieb von Vorteil
• Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch u. Englisch
• Weiterbildungsbereitschaft auf fachlicher und persönlicher Ebene
• Hohe Team- und Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke
• Sehr gute MS-Office und SAP - Kenntnisse

ARBEITSZEIT:

• mind. 30 Wochenstunden im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells

UNSER ANGEBOT:

• Vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
• Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis von mind. EUR 3.624,- (exkl.Überstunden) VG III/n. 6 Vwgj. lt. KV Papierindustrie; die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation u. relevanter Berufserfahrung
• Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeit
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch kompetente Kollegen/innen
• Laufende Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher u. persönlicher Ebene
• Ausgezeichnete Werksküche und Jausenkantine
• Betriebliche Pensionskasse und Gesundheitsvorsorge
• Norske Skog Club/Vereinssport (Fußball, Laufen, Tennis, Boccia, .....)
• Bike-leasing
• Kostenloser Parkplatz
• Gute Erreichbarkeit der öffentl. Verkehrsmittel

... und viele weitere Social Benefits

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Foto.

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