Senior HR Manager / Stellvertretung Personalleitung (w/m/d) - Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum

Kenn-Nr. 11555
Industrieunternehmen
Senior HR Manager / Stellvertretung Personalleitung (w/m/d)
Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
Westliches Niederösterreich, Mostviertel

Gehalt ab EUR 5.300,- Monatsbrutto

Home-Office-Möglichkeit

Modernstes Unternehmensumfeld

Stellvertretende Leitungsposition

Sie suchen eine Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien, offener Kultur und motivierendem Teamspirit?

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Anbieter in seinem Segment. Gelebte Werte wie Zuverlässigkeit, Offenheit und Nachhaltigkeit machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner und Arbeitgeber. Aufgrund der stetig wachsenden Bedeutung des Personalwesens und der zentralen Rolle, welche Mitarbeitende für den Unternehmenserfolg spielen, möchte unser Auftraggeber das HR-Team mit dieser Schlüsselposition erweitern. Werden Sie Teil des Unternehmens und tragen Sie maßgeblich dazu bei, Personalstrategien noch gezielter und effektiver zu gestalten, um den Herausforderungen eines dynamischen Arbeitsmarktes erfolgreich begegnen zu können.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Stellvertretung der Personalleitung und sind Sparring Partner in sämtlichen HR-Angelegenheiten
• Sie übernehmen die Mit-Verantwortung für die Konzeptionierung und Umsetzung unterschiedlichster HR-Projekte
• Sie koordinieren das gesamte operative Recruiting und entwickeln innovative Recruiting-Strategien
• Sie arbeiten eng mit Personalentwicklung und Employer Branding zusammen, um gesamtheitliche Strategien sicherzustellen
• Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und unterstützen in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
• Sie analysieren HR-Prozesse und steuern die kontinuierliche, bedarfsorientierte Verbesserung entlang des gesamten Employee Lifecycle

Ihr Profil:

• Fundierte Ausbildungsbasis mit Schwerpunkt im Personalwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalistin im industriellen Umfeld bzw. in einem Produktionsunternehmen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und gängigen Software- und HR-Tools
• Selbständige und proaktive Arbeitsweise
• Fokussierung auf das Wesentliche, Verlässlichkeit und Genauigkeit

Unser Angebot:

• Langfristige Perspektive in einem innovativen und erfolgreichen Umfeld
• Abwechslungsreiche Schlüsselfunktion
• Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Flexibles Arbeiten und attraktive Benefits

Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ab EUR 5.300,- Monatsbrutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.

Verena Brandstetter

verena.brandstetter@trescon.at
+43 732 738341-29 | Kenn-Nr. 11555

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