IT Projektmanager:in Digital Transformation (w/m/d)

IT Projektmanager:in Digital Transformation (w/m/d)

Wie fit bist du mit der digitalen Transformation

29.07.2024   Job-Nr.: 214561

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Wir sind alle angewiesen auf die Firma und ihre ca. 350 Mitarbeiter:innen
... und das nicht nur in Österreich, sondern auch in Frankreich oder Nordeuropa.

Du willst wissen warum die Firma DICH betrifft?
Na gut - ich spoiler hier ein wenig:

Du warst schon einmal einkaufen in der Plus City?
Du hast dir schon ein Fußballspiel von Rapid angesehen?
Du warst schon einmal am Frankfurter Flughafen?
Du warst schon einmal mit einem AIDA Kreuzfahrtschiff unterwegs?
...den Rest erzähle ich dir am Telefon.

Linz, Linz-Land

IT Project & Product Management

Aufgabengebiet

• Gestalte die vorhandene Arbeitsweise neu - lass eine Unternehmenstransformation stattfinden - für mehr Effizienz, Produktivität und Innovation
• Bringe dein bisheriges Wissen über die neuesten digitalen Trends und Technologien ein "und blicke über den Tellerrand"
• Sei die Schnittstelle zu den unterschiedlichen internen (Fach)bereichen, Führungskräften und agiere als Key Player
• Halte Schulungen und Workshops, führe Interviews und Analysen durch und und bringe alle auf das digitale Parkett

Skill-Set

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement oder ähnliches mit und hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Projekte
• Du verfügst bereits über umfängliches Knowhow mit digitalen Tools und Technologien
• Als Teamplayer freust du dich darauf, dein Wissen mit deinen Kollegen zu teilen und sie so voranzubringen
• Du bist kommunikativ auf Deutsch und Englisch und motivierst und begleitest das Team durch den Change Prozess

Worauf man sich freuen kann

• Mahlzeit! Lass es dir schmecken, weil das Unternehmen ein Teil deines Mittagessens übernimmt
• Du willst dich ständig weiterentwickeln? Dann besuche Aus- und Weiterbildungen auf Firmenkosten
• Weil jede Sekunde zählt: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gratis Parkmöglichkeiten
• Du achtest auf deine Gesundheit? Impfungen auf Firmenkosten, Gesundheitstagen, Mitarbeitervorsorge und Betriebsarzt
• Kommunikation auf Augenhöhe? Flache Hierachien, gelebte Vielfalt und kurze Entscheidungswege

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3900, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 3900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3900 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Susanna Faderl s.faderl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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