HR MANAGER People Development & Recruitment (M/W/D)

(VOLLZEIT)

Als ikonische österreichische Marktführerin im Premiumsegment sind wir seit mehr als 100 Jahren mit unserer Wäsche und Beratung für Kund:innen da. Unser Erfolg beruht auf der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und deren außergewöhnlichen Leistungen im Bereich Produkt, in der Kundennähe und Beratung. Palmers gilt als Innovationstreiberin mit hohem Qualitätsanspruch im Wäschebereich mit 180 Standorten in Österreich.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von PE Maßnahmen
• Organisation und Teilnahme an MA Events, Jobmessen, Workshops, Schulungen
• Betreuung und Digitalisierung des Recruiting Prozess (Umsetzung neuer Recruiting Projekte | Mitgestaltung der Karriere Website)
• Verantwortung des Bewerber:innenmanagements
• Active Sourcing, Direktansprache von potentiellen Bewerber:innen, Social Recruiting
• Unterstützung bei der Entwicklung von Employer Branding Maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW), Studium mit Schwerpunkt HR von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit Fokus auf Recruiting, Sourcing & Employer Branding
• Fundierte Methodenkenntnisse im Bereich der Personalentwicklung
• Digitalisierungsaffinität und Change-Management Skills
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Hands On Mentalität

Wir bieten:

• Zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
• Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Marken
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei ausgewählten Unternehmen)
• Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
• Frisches Obst & kostenloser Fitnessraum in der Zentrale
• Home-Office Regelung

Ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 4.000,00 (All-In) mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per smart bewerben

PALMERS Textil AG, z.H. Frau Tatjana Urregg, ÖWN Tower, Palmersstraße 8,
2351 Wiener Neudorf