Leiterin/Leiter der Aufgabengruppe Betriebsanlagenkoordination
Bezirkshauptmannschaft Gmunden, Vollzeit
Das erwartet Sie
- Durchführung von Administrativverfahren, Strafverfahren und Vollstreckungsverfahren insbesondere in den Bereichen Umwelt- und Anlagenrecht, Gewerberecht für Betriebsanlagen, Preisbestimmung- und Überwachung, Wirtschaft, Energie und Rohstoffe, Denkmalschutz, Baurecht und Arbeitnehmerschutz
- Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Verfahrenskoordination im Bereich der Anlagenabteilung
- Beratung und Information von Kundinnen und Kunden zum Beispiel im Zuge des Betriebsanlagensprechtages
Das bringen Sie mit
FACHLICH
- abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung einer höheren Schule oder abgeschlossene Berufsreifeprüfung
- mehrjährige (zumindest dreijährige) aufgabenbezogene Berufserfahrung
- Führerschein der Klasse B und Einverständnis zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)
PERSÖNLICH
- kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit gutem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und hohes Maß an Selbstständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- ausgeprägte Selbstorganisations- und Umsetzungsfähigkeit
- turnusmäßige Übernahme der Rufbereitschaft
- österreichische Staatsbürgerschaft (§ 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)
ERWÜNSCHT
- Erfahrung in der Führung von mündlichen Verhandlungen und der Durchführung von Überprüfungen
- Fachwissen in den Bereichen Umwelt- und Anlagenrecht, sowie Baurecht
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
Unser Angebot
- Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen
- Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
- Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
- Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
Entlohnung
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 3.960 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 12 + 50 % Gehaltszulage). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen
Auswahlprozess
- Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Gmunden, gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, voraussichtlich in der Kalenderwoche 31 statt.
- Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
- Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Ansprechpersonen
- in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung Herr David Julian Stummer, (+43 732) 77 20 117 58
- in der Dienststelle Herr Ing.Mag. Alois Lanz, (+43 7612) 792 633 00 Frau Mag. Anna Itzenberger, (+43 7612) 792 635 00
Bewerbungsfrist
- Juli 2024
Bewerbungsadresse
Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per smart bewerben
Mehr Informationen finden Sie auf
karriere.land-oberoesterreich.gv.at