Entgeltliche Einschaltung

Werden Sie Expertiseträger*in in der Pensionsversicherung.

Mitarbeiter Personalcontrolling & Budget (m/w/d)

Wien ab sofort

Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz - wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

Was macht ein*e Personalcontroller*in in der Pensionsversicherung?

Das erwartet Sie

• Sie verantworten die Entwicklung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings
• Sie stellen die laufende Auswertung von HR-Kennzahlen sowie bei Bedarf auch die Adaptierung und Anpassung derselben sicher
• Die Erstellung von HR-relevanten Reports und Analysen (Standardreports sowie Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen legen wir ebenfalls in Ihre Hände
• Die Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets sowie die Administration der Personalverrechnungsprozesse machen Ihr Aufgabengebiet spannend und abwechslungsreich

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität oder FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt HR und/oder Controlling
• Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung im HR-Controlling mit und überzeugen durch hohe Zahlen- und digitale Affinität, sehr gute Kenntnisse in Excel - insbesondere im Umgang mit der Aufbereitung großer Datenmengen, Formeln, Diagramm und Pivotabellen
• Ein sicherer Umgang mit Kennzahlen, SAP/HR und SAP-Reporting ist von Vorteil
• Sie überzeugen durch Problemlösungskompetenz, strategischem Verständnis, ausgeprägten analytischen Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Fraueninitiative
• Gleitzeit
• Kein Gender Pay Gap
• Keine All-In Verträge
• Non Profit Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 54.341,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechpartnerin

Tanja Grassl

tanja.grassl@pv.at
+43 (0)5 03 03-24 317

Weil wir gemeinsam mehr erreichen.

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Weitere Informationen

Weschelstraße 5, 1020 Wien
https://www.pv.at