Produktionsleiter (m/w/d)

Seit 50 Jahren steht der Name REFORM Fenster für höchste Qualität und innovative Produkte. Als Produzent von österreichischen Qualitätsfenstern und -türen überzeugen wir durch Know-How, Erfahrung und herausragende Produkteigenschaften.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Steyr eine/einen

Produktionsleiter (m/w/d)

Fenster - Türen - Sonnenschutz

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem traditionell österreichischen Unternehmen? Dann haben wir das richtige Angebot für Sie:

Aufgaben:

• Leitung der Produktion Kunststofffenster mit rund 20 Mitarbeitern
• Projektkoordination und Produktionsplanung
• Entwicklung, Führung und Motivation des langjährigen Mitarbeiterstammes
• Effiziente Disposition der Produktionsabläufe und ressourcenorientierte Personaleinsatzplanung
• Terminplanung und -überwachung
• Organisation der Qualitätssicherung und -kontrolle
• Gewährleisten der Arbeitssicherheit
• Interner und externer Kundenkontakt
• Überprüfung, Weiterentwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen und Produktionstechniken im Sinne der Wirtschaftlichkeit

Profil:

• Nachweisbare Erfahrung in der Produktionsleitung oder in einer anderen Führungsposition
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, fachspezifische Ausbildung mit Meisterprüfung, etc.)
• Unternehmerisch denkende und agierende Persönlichkeit mit strategischer sowie sozialer Kompetenz, Zielfokussierung und Umsetzungsstärke
• Weiterentwicklung der bestehenden Unternehmensstrukturen
• Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Besondere Eignung zur Personalführung und Teamarbeit
• Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft

Unser Angebot:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabenstellung
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe
• Kein Schichtbetrieb
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
• Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Position wird ein Bruttomonatsentgelt von mind. EUR 5.500, - geboten. Bei entsprechender Erfüllung der Zielvorgaben ist eine Überzahlung in Form einer jährlichen Prämie möglich.
• Chance für die maßgebliche Mitgestaltung eines aufstrebenden Unternehmens
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein motiviertes Team an Kollegen in einem familiär geführten Unternehmen
• Div. Zusatzleistungen des Unternehmens wie Betriebskantine, Essenszuschuss, Möglichkeit zum Dienstradleasing,..

Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per smart bewerben

Es wird festgestellt, dass alle in dieser Ausschreibung verwendeten Begriffe sowohl in weiblicher als auch in männlicher Form zu verstehen sind (m/w/d).