Senior Project Manager SAP (m/w/d)

Job-ID: 228805

Senior Project Manager SAP (m/w/d)

Unterstützung, SAP-Projekte, Projektmethodenkenntnisse

• Berufserfahrene
• Unbefristet
• Wien
• 5 Jahre und mehr Berufserfahrung
• 0-25% Reiseanteil
• Deutsch, Englisch
• T-Systems Austria GesmbH

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Aufgabe

Wir sind SAP-Partner in allen Belangen. S/4HANA und RISE with SAP sind unsere Fokusthemen. In der Rolle des Senior Project Manager*in SAP (m/w/d) unterstützt Du unseren Bereich SAP SI und leitest komplexe SAP-Projekte.

• Ressourcenplanung sowie Steuerung von interdisziplinär zusammengesetzten Teams aus verschiedenen Fachbereichen
• Projektverantwortung in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität der Lieferobjekte
• Verantwortung für die Projekt Vorgehensweise in Bezug auf Struktur, Prozessablauf und eingesetzte Sachmittel
• Ansprechperson für die Kund*innen, sowie Sicherstellung der Kommunikation zum Kund*innen (»one Face to the Customer«)
• Verantwortung für das nahtlose Ineinandergreifen der Kund*innenlösung mit den T-Systems Services
• Unterstützung der Bid Management Teams bei der Erstellung von Angeboten

Als Teil der T-Systems Familie hast Du neben den folgenden Kerntätigkeiten natürlich auch immer wieder die Möglichkeit bei innovativen und fachübergreifenden Projekten mitzuarbeiten.

Profil

• Erfahrung bei komplexeren SAP-Projekten auf Basis SAP Activate
• S/4HANA Transformationsprojekterfahrung
• Langjährige Projekterfahrung im ICT-Umfeld (Erfahrungen mit Multi-Cloud /Public Cloud Integrationen)
• Agile Projektmethodenkenntnisse in Scrum oder Kanban Erfahrung wird vorausgesetzt
• Erfahrung und Affinität zur Steuerung von virtuellen Projektteams

Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von EUR62.790 brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Das bieten wir

Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

Kantine am Standort
Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Internationale Tätigkeit
So fern und doch so nah - in unserem internationalen Arbeitsumfeld gehört die Arbeit über Ländergrenzen hinweg zum Alltag.

Essenszuschuss
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

Parkmöglichkeiten
Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit.

T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.

Kontakt

Theresa Neuwirth

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen. fmb_at_recruiting@t-systems.com
057 057 4342

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