HR Generalist (m/w/d) aus Leidenschaft

Referenz-Nr.: JN -072024-6472250

Ort: Wiener Neudorf

Anstellungsart: Permanent

Firmenprofil

Unser Kunde ist der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Es handelt sich um ein sehr bekanntes und international ausgerichtetes Unternehmen.

Aufgabengebiet

In dieser Position wirst du Teil eines bestehenden HR-Teams, mit dem du remote zusammenarbeitest. In deiner Rolle als HR Generalist (m/w/d) bist du Sparringpartner und Berater unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in deinem Betreuungsbereich (Österreich & Schweiz).

• Du betreust eigenverantwortlich und mit eigenem Gestaltungsspielraum alle operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle. Dafür arbeitest du regelmäßig mit überregionalen und internationalen Stakeholdern zusammen
• Als Teil des Campus Management Teams bist du Berater zu allen personalpolitischen Themen und Fragestellungen wie z.B. Onboarding, Arbeitsbedingungen, Benefits und Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung
• Bei Themen rund um Performance Management, People Development oder organisatorischen Veränderungen stehst du in engem Austausch mit unseren nationalen und internationalen Führungskräften
• Entlang deiner Aufgaben treibst du mit deinen Ideen die Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Vorgehensweisen im HR-Bereich voran
• Du bist Teil von verschiedenen überregionalen und internationalen HR-Themen wie beispielsweise Digitalisierung, rechtliche Änderungen oder Integration von neuen HR-Systemen
• Du übernimmst die gesamte HR-Administration für deinen Betreuungsbereich. Dies schließt u.a. die Ablage, Dokumentation und Rechnungsprüfung (z.B. für Versicherungen) ein

Anforderungsprofil

Für diese Position hast du ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung. Darüber hinaus benötigst du mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Darüber hinaus suchen wir:

• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Du kommunizierst empathisch, lösungsorientiert und mit diplomatischem Geschick
• Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise
• Du bewahrst auch bei einer Vielzahl von Themen stets den Überblick, kannst Prioritäten setzen und Themen zu einem erfolgreichen Ergebnis bringen
• Im Umgang mit MS-Office bist du sicher und kennst idealerweise auch SAP SuccessFactors
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von 60.000,--brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Erfahrung natürlich auch entsprechend mehr.

Die Position ist sowohl in Vollzeit (38,5h/Woche) ausführbar oder in Teilzeit (ab 30h/Woche).

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer JN -072024-6472250. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.