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Mitarbeiter:in Controlling

  • Vollzeit, Teilzeit
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Linz
  • vor 20 Stunden veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
  • Linz

Mitarbeiter:in Controlling

  • Linz
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • ab sofort

ÜBER UNS

Die VISIOmedia Kommunikationsdienstleistungs GmbH, ein 100%iges Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, ist seit über zwei Jahrzehnten Experte in der Organisation und Umsetzung von Außenwerbekampagnen. Unser Anspruch ist es, alle verfügbaren Medien am Markt zu bündeln und maßgeschneiderte Schaltpläne zu erstellen, die gezielt auf die Zielgruppe abgestimmt sind. Mit Leidenschaft und Kompetenz suchen wir die interessantesten Standorte, um die Botschaften unserer Kund:innen optimal zu platzieren und eine maximale Wirkung zu erzielen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Erstellung von Finanzberichten (Ergebnis, Vorschau) sowie Unterstützung im Planungsprozess
  • Erstellung von Abweichungs- und Kennzahlenanalysen
  • Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen und -systemen, Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und diversen Auswertungen
  • Schnittstelle zur Buchhaltung und Durchführung von Angebotslegung und Fakturierung

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit Matura
  • Idealerweise erste Berufserfahrung als Controller:in und Kenntnisse in BMD
  • Sehr gute IT Kenntnisse sowie Zahlenaffinität
  • Verantwortungsbewusste, eigenständige und präzise Arbeitsweise
  • Engagement und Teamgeist

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Dynamisches Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und Möglichkeit zur Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
  • Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir dir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Verwendungsgruppe III vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

  • Aus- und Weiterbildung
    Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
  • Betriebsausflüge
    Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
  • Fitnessangebote
    Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
  • Gesundheitsmanagement
    Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
  • Kinderbetreuung
    Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
  • Kulturangebote
    Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
  • Mitarbeiterrabatte
    Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
  • Restaurant
    Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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