Ausbildungsbeauftragte:r (w/m/d)

WIR L(I)EBEN INKLUSION

Ausbildungsbeauftragte:r für Maler:innen, Hochbauer:innen, Platten- und Fliesenleger:innen (w/m/d),

38,5 WStd.- ab September 2024

wienwork bildet im Rahmen der Inklusiven Berufsausbildung rund 180 Lehrlinge in 11 verschiedenen Lehrberufen überbetrieblich aus. Die primäre Zielgruppe sind Jugendliche mit ausgeprägten Lernschwächen oder sonderpädagogischem Förderbedarf.

Ihre Aufgaben

• fachlich-berufliche Ausbildung der Lehrlinge in den Abteilungen entsprechend dem Ausbildungskonzept und Berufsbild inkl. nötiger Vernetzung zu Berufsschulen, Eltern, etc.
• Zusammenarbeit und Koordination innerhalb unserer verzahnten Ausbildung mit dem integrativen Betrieb / Produktion
• fachliche und disziplinäre Leitung des Teams der Fachausbilder:innen (Ausbilder:innen/Ausbilder:innen in Produktion) inkl. Arbeitszeitmanagement, jährliche Weiterbildungsplanung und Mitarbeiter:innengespräche
• Budgetierung in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung sowie Budget-verantwortung für die eigenen Ausbildungsbereiche
• Zusammenarbeit im Ausbildungsteam mit Sozialarbeit Jugendliche, Outplacement, Förderpädagogik, Lehrlingsakquise, Lehrlingsaufnahme sowie - verwaltung und psychologischer Beratung
• Mitwirkung an der Umsetzung von sozial- und erlebnispädagogischen Angeboten und Aktivitäten nach Bedarf
• Mitwirkung an Maßnahmen der Lehrlingsakquise, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit durch Präsentation der Ausbildungsbereiche bzw. der Ausbildung nach innen und außen
• Dokumentation des Ausbildungsverlaufes und - fortschrittes gemäß den Vorgaben in der Wien Work Datenbank
• Dienstrechtliche Führung der Lehrlinge sowie Arbeitszeitverwaltung der Lehrlinge gemäß den internen Vorgaben und jener der Fördergeber:innen

Ihr Profil

• Berufsausbildung inkl. Lehrabschluss in einem der relevanten Berufe, mit langjähriger Berufserfahrung und idealerweise Ausbildung auf Meister:innenniveau
• Führungspersönlichkeit mit guter Kommunikations - bzw. Selbstmanagementkompetenz
• Ergänzende psychosoziale oder pädagogische Ausbildung von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Zertifikat Lehrlingsausbilder:in
• pädagogisch-methodische und rechtliche Kenntnisse in Bezug auf die Lehrausbildung
• Erfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche im arbeitsmarktpolitischen Kontext von Vorteil
• IT-Anwenderkenntnisse der gängigen Programme (MS Office)
• organisatorische Fähigkeiten, gutes Zeitmanagement und Flexibilität

Das bieten wir

• einen interessanten Arbeitsplatz im multiprofessionellen Team von Psycholog:innen, Ausbilder:innen, Sozialarbeiter:innen, Fachpädagog:innen, sowie Outplacer:innen
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Einzelsupervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen (z. B. vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Restaurant, betriebliche Gesundheitsvorsorge, vergünstigte Parkmöglichkeit)
• modernes Umfeld in der Seestadt Aspern, sowie gute öffentliche Erreichbarkeit

Für diese Position ist je nach Qualifikation ein Bruttoentgelt von mindestens EUR 2.900,93 - EUR 3.237,54 (Vollzeit 38,5 WStd.) vorgesehen.

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte via smart bewerben an Roman Bischof, Bereichsleitung Ausbildung

Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

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