#teamlidl
Wir suchen dich!
Junior Controller - Reporting (m/w/d)
Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11 5020 Salzburg
Positionsebene: Berufseinsteiger/in
Abteilung/Bereich: Controlling
Vertragsart: Vollzeit
Referenz-Nr. : 438683
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- du wirkst bei der Erstellung von regelmäßig wiederkehrenden Berichten und Präsentationen mit
- bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen unterstützt du dein Team
- in dieser Schnittstellenfunktion stehst du als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Reporting-relevante Themen zur Verfügung
- du stellst die Datenqualität im Berichtswesen sicher
- die Betreuung unserer Controlling-Tools runden deine Aufgaben ab
Dein Profil
- du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: HAK)
- idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit
- im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
- das Erkennen von Zusammenhängen sowie das Arbeiten mit Zahlen macht dir Spaß
- deine Begeisterung und Kommunikationsfähigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft sind die Basis deines beruflichen Erfolgs
- im Team überzeugst du durch deine Flexibilität, Hilfsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 39.200,- *
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z.B. bis zu EUR 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Sabbatical, Papa-Urlaub)
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats.
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.