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Referentin/Referent

  • Vollzeit
  • ab 41.424,60 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Innsbruck
  • 31.8.2024
  • Über das Unternehmen
  • 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
  • Innsbruck

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Referentin/Referent
40 Std./Woche

ABTEILUNG STUDIERENDENSERVICES,
AB SOFORT AUF DIE DAUER DER ABWESENHEIT DER PLANSTELLENINHABERIN/DES PLANSTELLENINHABERS, LÄNGSTENS JEDOCH BIS 21.04.2025 MIT OPTION AUF VERLÄNGERUNG

Das zählt zu Ihren Aufgaben

  • Planung, Organisation und Durchführung von Aufnahmeverfahren (zB MedAT) sowie Informationsveranstaltungen
  • Budgeterstellung und -überwachung
  • Zusammenarbeit mit externen Firmen sowie internen Ansprechpartnerinnen/Ansprechpartner

Das bringen Sie mit

  • Matura oder einschlägige Berufserfahrung
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse

Ihre Benefits

  • Lebens-Zeit-Management
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Weiterbildung
  • Monetäre Vorteile
  • Campus Leben
  • Gesundheit

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit EUR 41.424,60 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 11.09.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19530 per smart bewerben

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

Werden Sie Teil unseres Teams #WirsindMedUniIBK
WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG!

Über den Job
Vollzeit
ab 41.424,60 € jährlich
Berufserfahrung
Innsbruck
31.8.2024
Über das Unternehmen
501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Innsbruck

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