Technische Assistenz (all genders)

Die Trèves-Gruppe ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und mit seinen rund 4.600 Mitarbeitern spezialisiert auf akustische und thermische Isolierungslösungen. Mit einer langen Tradition und einem exzellenten Ruf stehen wir für Qualität und Innovation. Unser kontinuierliches Wachstum eröffnet neue Chancen in unserem Unternehmen.

Wir laden dich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft der Automobilindustrie zu gestalten. Bewirb dich noch heute als

technische Assistenz (all genders)

Enns - 38 Wochenstunden - ab sofort

In dieser abwechslungsreichen Rolle hältst du unserem Entwicklungsteam den Rücken frei und sorgst dafür, dass alle Prozesse im Hintergrund perfekt koordiniert sind. Mit deinem Engagement unterstützt du maßgeblich die Entstehung unserer innovativen Produkte und trägst dazu bei, unsere Visionen Realität werden zu lassen.

Deine Herausforderung:

• Du unterstützt unsere Produktentwicklung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten in der Angebots- und Projektphase.
• Den Akquisitionsprozess begleitest du mit der Erstellung von Angebotspräsentationen, Terminplänen und bei der Aufbereitung von technischen Dokumenten (Prüfplänen, Angebotsprämissen).
• In der Projektphase bist du in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung, dem Labor, dem Projektmanagement und dem jeweiligen Produktionswerk.
• Du arbeitest nicht nur an der Erstellung von technischen Präsentationen und Ausschreibungen von Prüfungen, sondern beauftragst auch den Prototypenbau und bist in den Lieferantenprozess mit Bestellanforderungen im SAP, in die Erstellung von Anfrageunterlagen und den Termin-Abstimmungen eingebunden.
• Deine Zahlenaffinität kannst du bei der Erstellung von SAP-Analysen und der Aktualisierung von Kennzahlen unter Beweis stellen.

Womit du uns begeisterst:

• Du bringst eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL,HAK, FH, Uni) mit, sowie Idealerweise bereits erste Berufserfahrung; jedoch bieten wir auch beruflichen Neueinsteigern mit der entsprechenden Schulausbildung die Möglichkeit, in diesem spannenden Bereich Fuß zu fassen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Google Workspace), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Du bist teamorientiert, flexibel und überzeugst durch Eigeninitiative sowie ein selbstbewusstes Auftreten.
• Du kombinierst strukturiertes, selbständiges Arbeiten mit Kommunikationsstärke und einer lösungsorientierten Denkweise.

Deine Vorteile:

Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitstelle mindestens EUR 2.725,73 (KV chemische Industrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen und wir legen dieses gemeinsam mit Dir fest.

Gehaltsspanne:

EUR 2.725,73

EUR 3.700,-

Was wir dir zusätzlich bieten:

• Ein intensives Onboarding Programm, um deine Rolle bestmöglich zu erfüllen
• Aus- und Weiterbildungen, die dir Wachstumsmöglichkeiten bieten
• Flexible Arbeitszeitmodelle bieten dir eine hohe Work-Life Balance
• Homeoffice-Möglichkeiten für maximale Flexibilität nach erfolgreicher Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, um deine Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig zu fördern
• Unser Gourmet Mittagsangebot inkl. Essenszuschuss, damit du täglich eine leckere und gesunde warme Mahlzeit genießen kannst
• Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts
• Ausreichend Parkplätze inkl. Ladestationen für Elektrofahrzeuge

Unser Bewerbungsprozess:

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, meldet sich unsere HR-Abteilung bei dir, um erste Fragen zu klären sowie einen Gesprächstermin mit dir zu vereinbaren. Du erfährst in einem ersten persönlichen Gespräch bei uns am Standort Details zu unserer Organisation und der Stelle, für die du dich beworben hast. In weiterer Folge lernst du deine Teamkolleg:innen kennen und hast die Möglichkeit, einen tieferen Einblick in deine zukünftigen Tätigkeiten zu erlangen.

Unsere Werte:

Unsere Werte bei der Trèves-Gruppe sind klar definiert und leiten uns in allem, was wir tun:

• Autonomy but not Independency: Du handelst eigenständig, aber immer im Team.
• Accountability: Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und Ergebnisse.
• Transparency: Offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich.
• Problem Solving: Herausforderungen begegnen wir mit kreativen Lösungen.
• Teamwork: Gemeinsam sind wir stärker und erreichen mehr.
• Pragmatic: Wir denken praktisch und setzen schnell um.

Diese Werte leben wir täglich - werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen, sich zu bewerben.

Warum wir?

Trèves, ein vor über 180 Jahren gegründetes Familienunternehmen, zeichnet sich durch seine menschlichen Werte wie Respekt, Vertrauen und Eigenverantwortung sowie ein starkes Engagement für nachhaltige Entwicklung aus. Bei Trèves legen wir großen Wert auf Eigenständigkeit und Agilität in der Entscheidungsfindung.

In einer Wachstumsphase mit 490 Mio. EUR Umsatz im Jahr 2019, 670 Mio. EUR im Jahr 2023 (+35%) und geplanten 750 Mio. EUR für 2024 bieten wir Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Berufsfeldern, auch international, was spannende und abwechslungsreiche Laufbahnen ermöglicht.

Ansprechpartnerin:

HR Officer
Lisa-Maria Ruderstorfer:
+43 664 8936497

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