Unser Kunde ist ein führender europäischer Player der automotiven Logistik. Im Mittelpunkt der Unternehmensausrichtung stehen neben den smarten Mobilitätslösungen auch gelebte Werte der offenen Kommunikation, kundenorientiertes Handeln, um gemeinsam nachhaltig am Markt als eigentümergeführtes Familienunternehmen erfolgreich agieren zu können. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für unseren Auftraggeber einen
Teamleiter Transportmanagement (m/w/x) Job-ID.: 0702 24 - OG
ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeit als aktive Führungspersönlichkeit in der Disposition
Um den langjährigen Erfolgsweg in den smarten Logistiklösungen im automotiven Bereich weiterführen und bestenfalls weiterentwickeln zu können, geben wir einer lösungsorientierten und empathischen Führungspersönlichkeit die nachhaltige Möglichkeit, das vorhandene Team und die Prozessstrukturen als aktiver Coach erfolgreich zu begleiten.
Deine zukünftige Chance in der Rolle:
In dieser für unsere Organisation sehr wichtigen Führungsrolle übernimmst du als Non-Playing Captain die Teamführung von ca. 20 Mitarbeitern mit teilweise entwickelten Gruppenleiterstrukturen.
- die zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung und die weiterführende Führungskräfteausbildung der Gruppenleiter stellen ein wichtiges Aufgabenspektrum am Beginn deiner Führungsaufgabe dar
- die logistische Planung und Koordination sowie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Abwicklung internationaler Transporte im automotiven Umfeld
- enge Abstimmung und Kommunikation mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Controlling, Verrechnung sowie Produktion zur Optimierung der Prozesse und notwendigen Problemlösung
- die Analyse und Verbesserung der bestehenden Logistikprozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung der Kosten und Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und - richtlinien und dazugehörigen Berichten
- regelmäßige Kundenbesuche zur Pflege der Geschäftsbeziehungen und zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie der aktive Austausch mit relevanten Stakeholdern (andere Abteilungen, Schwesterfirmen,…) und die Teilnahme an Performance Reviews runden das interessante Managementprofil ab.
Damit begeisterst du uns:
- Führungserfahrung im Dispositionsumfeld im Dienstleistungsbereich B2B, bestenfalls im automotiven Umfeld
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, HAK, FH,...) und mehrjährige Managementerfahrung im internationalen Umfeld
- vernetzende Führungspersönlichkeit mit engagierter, über den "Tellerrand agierender Denk- und Arbeitsweise" und guten Präsentationsskills
- lösungsorientierte Denkweise, Hands-on-Mentalität und die authentische Fähigkeit, bestenfalls durch Vorleben, Menschen zu befähigen selbstorganisiert und zielgerichtet arbeiten zu können
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- idealerweise gute Anwenderkenntnisse im MS-Officeumfeld (Excel, Pivottabellen,..)
- die Bereitschaft zu Dienstreisen in einem Ausmaß von bis zu 15%
Dein strategischer Weitblick und der daraus resultierende "helicopter view" unterstützen dich bei der positiven Weiterentwicklung des hochmotivierten und homogenen Teams.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- eine spannende Managementaufgabenstellung in einer agilen internationalen Unternehmenslandschaft mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
- TOP-Onboardingphase in einem gut eingespielten und engagierten Teamumfeld
- ein offenes und motiviertes Betriebsklima und interessante Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- bei Wunsch auch Home-Office Möglichkeit
- diverse Benefits (Betriebskantine mit Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, usw.)
Für diese langfristig angelegte Führungsaufgabenstellung im Dispositionsumfeld wird ein attraktives finanzielles Jahresbruttozielgehalt in einer Bandbreite zwischen 62.000 - 80.000 Euro, je nach individueller Erfahrung und Qualifikation, sowie ein Firmen-PKW (bei Wunsch Elektro) mit privater Nutzungsmöglichkeit geboten.
Interessiert?
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