Studienkoordinator:in (m/w/d)

Studienkoordinator:in (m/w/d)

• Vollzeit / Teilzeit
• Befristet
• Mit Berufserfahrung
• Ohne Personalverantwortung

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen und 8.000 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Klinische Abteilung für Onkologie der Universitätsklinik für Innere Medizin I sucht für die Mitarbeit an klinischen Studien, ehestmöglich, zwischen 30 und 40 Stunden, vorerst befristet, eine:n Studienkoordinator:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Patient:innenrekrutierung sowie bei der Durchführung und Planung der studienspezifischen Untersuchungen und Besuche
• Schnittstelle in der Kommunikation mit externen Firmen, Patient:innen, Proband:innen und ärztlichen Mitgliedern des Studienteams
• Administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Erfahrung im Gesundheitsbereich bzw. in einem naturwissenschaftlichen Fach wünschenswert
• Praktische Erfahrung in der Betreuung klinischer Studien sowie Kenntnisse von Good Clinical Practice (GCP) für den Bereich klinische Forschung vorteilhaft
• EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch, Englisch)
• Organisationstalent, Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Keine Nacht- oder Wochenenddienste
• Verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem akademischen Umfeld
• Mitarbeit an internationalen Projekten in der klinischen Forschung
• Sie werden Teil eines erfahrenen, dynamischen Studienteams in der Studienzentrale sein
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  Dank modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
• Gesundheitsmaßnahmen
  Von Programmen zur Gesundheitsförderung bis zu Augenscreenings und Impfangeboten - die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen.
• Kantine
  In unseren beiden Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
• Gleitzeit & Telearbeit Möglichkeit
  Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch ausgiebige Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individuell Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.
• Kinderbetreuung
  Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Für die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter:innen leisten wir als Arbeitgeber monatliche Beträge zur Pensionskasse.
• Gute Verkehrsanbindung
  Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und können dank guter Verkehrsanbindung sehr gut erreicht werden.
• Mitarbeiter:innenrabatte
  Als Mitarbeiter:in der MedUni Wien erhalten Sie bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
• Parkmöglichkeit
  Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen.
• Sichere Arbeitgeberin
  Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem langfristig gedacht wird und ein stabiler Arbeitsplatz geboten wird.
• ausgewogene Work-Life-Balance
  Durch Teamwork und Erfahrung kommt die Work-Life-Balance nicht zu kurz. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichend Erholungszeit und ein gesundes Maß an Workload geboten.
• Mitarbeiter:innenevents
  Neben Weihnachtsfeiern und Teamevents zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien immer wieder spannende Vorträge, Vorlesungen und Veranstaltungen, bei denen man sich über die MedUni Wien sowie die Arbeit der Mediziner:innen und Forscher:innen informieren kann.
• Angebot von Coaching, Supervision oder Mediation im Bedarfsfall
  Die MedUni Wien bietet für Mitarbeiter:innen die Möglichkeit an, im Bedarfsfall auf Coaching, Supervision oder Mediation zurückzugreifen.
• Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
  Aufgrund der bestehenden Vielfalt hat sich die MedUni Wien das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern, der Förderung von Vielfalt einen hohen Stellenwert einzuräumen und damit einen Beitrag zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen und Studierenden zu leisten.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIa) beträgt derzeit Euro 2.599,20,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per smart bewerben inkl. Lebenslauf bis 30. September 2024.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Wenden Sie sich gerne an: recruiting@meduniwien.ac.at

smart bewerben

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