Sanierungsmanager*in (m/w/d) - mit Option auf Teamleitung

Linz

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Controlling / Risikomanagement

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Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner unserer Kund*innen. Vor allem für Privatkunden, Ärzte und Freiberufler, kirchliche und soziale Organisationen sowie institutionelle Großkunden sind wir ein traditionsreiches und angesehenes Bankhaus. In dieser Rolle liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Bearbeitung operativer und strategischer Themen betreffend Problemkreditbetreuung. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit, die fachliche und disziplinäre Führung eines zukünftigen Teams im Bereich „Sanierungsmanagement" zu übernehmen.

Ihre Rolle

Option auf Führungsverantwortung

• Bei einschlägiger Berufserfahrung: Fachliche sowie disziplinäre Führung eines zukünftigen Teams im Bereich Sanierungsmanagement

Intensivkundenbetreuung

• Frühzeitiges Bearbeiten von ausfallsgefährdeten Kund*innen
• Er- bzw. Bearbeiten von Frühwarnindikatoren und -signalen
• Unterstützung von Vertriebskollegen*innen bei Problemkunden

Sanierung

• Wirtschaftliche sowie rechtliche Restrukturierung, Sanierung und Verwertung von Kreditengagements
• Begleitung und aktive Betreuung von Intensivbetreuungs- und Sanierungskunden
• Teilnahme an Bankenrunden inkl. Verhandlung und Ausarbeitung der vertragl. Dokumentation mit Rechtsvertretern der Kund*innen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Rechtsanwälten, Unternehmensberatern und externen Prüfern
• Aufbereitung und Präsentation interner Berichte und Entscheidungsfindung inkl. Kreditrisikoanalyse und -steuerung

Prozesse und System

• Reporting der aktuellen Entwicklung der Problemkredite
• Weiterentwickelung und lfd. Optimierung der internen Prozessabläufe (ua. von Frühwarnprozessen und Reportingtools)
• Laufende Wartung und Bearbeitung der übertragenden Kunden in den IT-Systemen
• Aktive Mitarbeit, Planung und Steuerung bankinterner Projekte
• Allgemeiner Ansprechpartner für finanzierungsspezifische, rechtliche Sonderfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit rechts- und/oder wirtschaftlichen Grundlagen
• Einschlägige und min. 5-jährige Berufserfahrung im Bankbereich, in der Wirtschaftsprüfung oder in einer Rechtsanwaltskanzlei
• Führungserfahrung in fachlicher und disziplinärer Hinsicht wünschenswert. Bei entsprechend Qualifikation und mehrjähriger Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich ist die Option zur Führung eines eigenständigen Teams gegeben
• Berufserfahrung im Kommerzkreditgeschäft oder in der Betreuung von Sanierungskunden
• Sichere und routinierte Verhandlungsführung sowie überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und keine Scheu vor Konfliktgesprächen
• Unternehmerische Denkweise und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie motivierte, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office Programmen

Gehalt & Benefits

EUR 100.000,-
EUR 80.000,-
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest. Flexible
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Ihr Kontakt

Irene Baumann
HR-Managerin
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 (0)732/7639 54649

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