Leiter/in für die Finanzabteilung (Karenzvertretung)

Sie sind am Finanzwesen interessiert, haben Interesse an kommunalen Themen und wollen Verantwortung übernehmen? Die Marktgemeinde Ottensheim sucht eine/n

Leiter/in für die Finanzabteilung (Karenzvertretung)

mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden.

Wir bieten

• Dienstvertrag als Vertragsbedienstete/r nach den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 (Oö. GDG 2002 idgF)
• Dienstbeginn ist ehest möglich erwünscht. Das Dienstverhältnis wird befristet für die Dauer der Karenz einer Mitarbeiterin (voraussichtlich 2 Jahre) abgeschlossen.
• Entlohnung nach GD 13 2, das entspricht einem Bruttogehalt von monatlich EUR 3.566,10; je nach Vordienstzeitenanrechnung ist eine höhere Einstufung möglich
• breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• großzügiges Aus- und Weiterbildungsangebot
• angenehmes Arbeitsumfeld
• optimale Kranken- und Unfallfürsorge
• flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Finanzabteilung
• Budget- und Jahresabschlusserstellung
• Haushaltsüberwachung und Finanzcontrolling
• Gebührenkalkulation
• Schulden und Vermögensrechnung
• Abwicklung Darlehensaufnahmen und Steuerangelegenheiten
• vorausblickendes Arbeiten in Bezug auf finanzrechtliche Entwicklungen sowie am fachspezifischen EDV-Sektor
• abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit den anderen Aufgabengruppen
• Vor-/Nachbereitung und Teilnahme an Sitzungen (Finanz- und Prüfungsausschuss)
• Öffentlichkeitsarbeit der Finanzabteilung

Ihr Profil:

• Erfüllung der allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen, das sind insbesondere: gesundheitliche und fachliche Eignung, einwandfreier Leumund, österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörige, denen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden.
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
• Absolvent/in einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule oder eines gleichwertigen oder höherwertigen Bildungswegs
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Datenbanken, Excel)
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Erwünscht sind:

• Berufserfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
• Kenntnisse der Instrumente und Methoden eines modernen Finanzwesens
• Kenntnisse in der Teamführung
• Interesse am Fachbereich und an allgemein technischen Entwicklungen
• gutes persönliches Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Organisationstalent
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick sowie zielgerichteter Umgang mit Konfliktsituationen
• Belastbarkeit sowie eine zielgerichtete Einstellung zur Tätigkeit und eigenverantwortliches Handeln

Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen der Personal-Objektivierung. Die Gemeinde behält sich vor, gegebenenfalls Vorstellungsgespräche und Tests durchzuführen.

Bewerbungen sind mit dem vorgesehenen Bewerbungsbogen (Download unter www.ottensheim.eu), schriftlich an das Gemeindeamt Ottensheim, Marktplatz 7, 4100 Ottensheim, zu richten.
Dem Ansuchen sind anzufügen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Nachweise über sonstige Aus- und Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16. August 2024.

Marktgemeinde Ottensheim
Renate Gräf

Marktplatz 7
4100 Ottensheim
Web: http://www.ottensheim.ooe.gv.at