Bereichsleiter (m/w/d) Rundholzplatz / Sägewerk

Die DONAUSÄGE RUMPLMAYR GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen der österreichischen Holzindustrie und damit ein wichtiger Player im Bereich erneuerbarer Rohstoffe und erneuerbarer Energieträger.
Für unser stetig wachsendes und international tätiges Unternehmen mit Standort in Enns suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Bereichsleiter (m/w/d) Rundholzplatz / Sägewerk

Position:

Sie führen ein Team von ca. 60 Mitarbeitern (ca. 45 Mitarbeiter im Sägewerk und ca. 15 Mitarbeiter am Rundholzplatz) und berichten direkt an den Betriebsleiter. Weiters sind Sie die Schnittstelle zum Vertrieb, Einkauf, Kraftwerk, Hobelwerk, Pelletswerk sowie zur Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• operative Führung Ihrer Mitarbeiter und Direct Reports
• laufende Optimierung der Produktionsanlagen / -prozesse
• Sicherstellen einer hohen technischen Verfügbarkeit der Anlagen
• Begleitung des KVP- Prozesses
• Mitarbeit bei Investitionsprojekten
• Aktualisierung der Sicherheits- und Arbeitsanweisungen
• Datenerhebung für Kennzahlen des Rundholzplatzes / Sägewerks
• Einteilung der Kapazitätsplanung der Mitarbeiter im BMD
• Einhaltung der Budgetvorgaben für die zu verantwortenden Kostenstellen
• u.v.m.

Kandidatenprofil:

Sie sind zielorientiert und stressresistent, haben ein hohes Maß an Selbstständigkeit und arbeiten eigenverantwortlich. Herausforderungen des Arbeitstages können Sie gut priorisieren und entsprechend systematisch abarbeiten. Sie verfügen über umfangreiche Führungserfahrung, die im Umgang mit Ihrem Team auch sichtbar wird. Dafür bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung mit, z.B. als Fertigungsleiter. Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Meisterprüfung, Fachschule, HTL, usw.) setzen wir voraus, eine abgeschlossene holzfachliche Ausbildung ist wünschenswert. Eine entsprechende IT-Affinität / sehr gute MS-Office Kenntnisse sind eine Selbstverständlichkeit.

Angebot:

Geboten wird Ihnen eine sehr herausfordernde Tätigkeit in einem Führungsteam mit wertschätzendem Umgang.
Einen Aufgabenbereich mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum. Für Ihre Einsatzbereitschaft ist ein Gehalt lt. Kollektivvertrag vorgesehen, welches in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen gemeinsam angepasst wird.

Wenn Sie Ihre Stärken in unserem Unternehmen unter Beweis stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Gehaltsvorstellung mit smart bewerben

Die diskrete Behandlung Ihrer Unterlagen versteht sich von selbst.

ruru.at