Projektmitarbeiter:in/Key-User:in in internationalem SAP-Rollout

• Job-ID: V000009527
• Einsatzort: Zeltweg, Leoben, Wien
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Engineering Division

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im internationalen S/4 HANA Rollout-Projekt im Bereich Sales/Project System
• Durchführen von Business Readiness Checks
• Fachliche interne Führung von SAP S/4 Integrations-Tests
• Durchführung von SAP Schulungen für Local Process Owner/Local Process Experts
• Erstellen von Prozessdokumentationen
• Spezifikation von Template Weiterentwicklungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung an Universität oder FH mit Schwerpunkt im Bereich Sales/Project System
• Gute theoretische und praktische Kenntnisse in der Line of Business mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung als SAP Anwender:in/Key-User:in
• Erfahrung in Projektmanagement/Prozessmanagement
• Reisebereitschaft ca. 1 Woche/Monat
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kreativität, Leadership, Teamfähigkeit, Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.199,20 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

• Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche und strukturierte Einschulungsphase
• Spannende Projekte auf globaler Ebene bei verschiedensten Railway Systems Gesellschaften

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal- und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die wechselseitigen Abhängigkeiten der Gleiskomponenten zu verstehen und mit diesem Wissen die Lebenszykluskosten des Systems zu optimieren. Durch intelligente digitale Lösungen schaffen wir die Basis für modernes Fahrwegmanagement im Sinn unseres Markenversprechens: "Performance on Track(R)".

Die Abteilung IT-Management hat die Aufgabe die IT und Digitalisierungsstrategie der Railway Systems zu entwickeln und leitet strategisch wichtige IT und Digitalisierungsprojekte. Wir bieten Beratung zu Geschäftsprozessen, IT und Digitalisierung. Spezielle IT Kompetenzteams für Applications, Security, Infrastructure, Analytics unterstützen in der Railway Systems durch Beratung der Abteilungen und Lenkung externer Partner:innen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Bibiana Weiss
+43 50304 28 752